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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
采购师之采购绩效考评培训公开课
人气： 1549
课程评分:
开课时间：2021-06-13 09:00 授课中
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：高先生
课程分类：采购管理
关键字：采购,培训,公开课 采购师之采购绩效考评培训公开课 绩效评价流程及模型框架管理绩效评价流程采购供应目标评价范围采购供应绩效管理模式绩效成果与…
战略分析与战略制定
人气： 872
课程评分:
开课时间：2021-06-01 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：战略管理
关键字：战略分析,战略制定,战略分析与战略制定 战略分析与战略制定 【课程大纲】1. 战略管理概述•     为什么要进行战略管理,•     战略在企业管理中的地位，…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 514
课程评分:
开课时间：2021-05-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 535
课程评分:
开课时间：2021-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 622
课程评分:
开课时间：2021-05-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 634
课程评分:
开课时间：2021-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
固定资产管理培训
人气： 496
课程评分:
开课时间：2021-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：博文
课程分类：生产管理
关键字：固定资产,资产管理,设备资产 务和实操要领，包括：固定资产投资建设决策与分析管理、固定资产采购管理、固定资产核算管理、固定资产交付调拨转移管理、固定资
培训需求分析与计划制定
人气： 428
课程评分:
开课时间：2021-05-12 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：培训需求,培训需求分析,培训计划,培训效果评估 培训需求分析与计划制定 1.培训和培训计划概述•为什么需要培训 •培训的内容 •人力资本模型 •培训经理的角色和职责•培…
战略分析与战略制定
人气： 597
课程评分:
开课时间：2021-05-06 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：战略管理
关键字：战略分析,战略制定,战略分析与战略制定 战略分析与战略制定 【课程大纲】1. 战略管理概述•     为什么要进行战略管理,•     战略在企业管理中的地位，…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 455
课程评分:
开课时间：2021-04-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 611
课程评分:
开课时间：2021-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
培训需求分析与计划制定
人气： 341
课程评分:
开课时间：2021-04-14 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：培训需求,培训需求分析,培训计划,培训效果评估 培训需求分析与计划制定 1.培训和培训计划概述•为什么需要培训 •培训的内容 •人力资本模型 •培训经理的角色和职责•培…
战略分析与战略制定
人气： 394
课程评分:
开课时间：2021-04-01 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：战略管理
关键字：战略分析,战略制定,战略分析与战略制定 战略分析与战略制定 【课程大纲】1. 战略管理概述•     为什么要进行战略管理,•     战略在企业管理中的地位，…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 440
课程评分:
开课时间：2021-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 519
课程评分:
开课时间：2021-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
数据化管控提升生产绩效
人气： 572
课程评分:
开课时间：2021-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：绩效,iso,绩效考核,现场管理 数据化管控提升生产绩效 破冰分享！！如何看待企业管理中的问题？优秀企业的管理优点(富士康、海尔)生产企业的三大流 &am…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 732
课程评分:
开课时间：2021-03-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 918
课程评分:
开课时间：2021-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,人力资源 要不要绩效排名？如果要，如何排名？一、绩效制度设计——考核所采用的方法1.行为还是业绩2.模糊感觉判断法；3.关键事件法
战略分析与战略制定
人气： 293
课程评分:
开课时间：2021-03-01 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：战略管理
关键字：战略分析,战略制定,战略分析与战略制定 战略分析与战略制定 【课程大纲】1. 战略管理概述•     为什么要进行战略管理,•     战略在企业管理中的地位，…
培训需求分析与计划制定
人气： 163
课程评分:
开课时间：2021-02-24 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：培训需求,培训需求分析,培训计划,培训效果评估 培训需求分析与计划制定 1.培训和培训计划概述•为什么需要培训 •培训的内容 •人力资本模型 •培训经理的角色和职责•培…
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