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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
财务法律必备与合同风险控制
人气： 480
课程评分:
开课时间：2016-09-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：风险控制,财务人员,合同管理 备忘录等文件有什么区别？ 订立合同的原则 无效合同条款与可撤销的合同 从合同成立到合同生效 从控制合同成立流程来控制签约
财务法律必备与合同风险控制
人气： 562
课程评分:
开课时间：2016-12-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：风险控制,财务人员,合同管理 备忘录等文件有什么区别？ 订立合同的原则 无效合同条款与可撤销的合同 从合同成立到合同生效 从控制合同成立流程来控制签约
HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和实践
人气： 1602
课程评分:
开课时间：2019-10-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：范老师
课程分类：人力资源
关键字：行政管理,人力资源管理,设计,人事 HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和实践 第一章：HRBP的工作思路1、人力资源如何为业务创造价值？   形成ou…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 338
课程评分:
开课时间：2016-03-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 298
课程评分:
开课时间：2016-12-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 343
课程评分:
开课时间：2016-11-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 570
课程评分:
开课时间：2016-10-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 310
课程评分:
开课时间：2016-09-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 234
课程评分:
开课时间：2016-09-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 379
课程评分:
开课时间：2016-08-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 292
课程评分:
开课时间：2016-08-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 245
课程评分:
开课时间：2016-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 328
课程评分:
开课时间：2016-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 215
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 333
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 276
课程评分:
开课时间：2016-05-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 251
课程评分:
开课时间：2016-05-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 269
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 318
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 194
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 如果过滤外部因素的影响；八、企业内各部门奖金设计的要点1、销售部门提成制，还是奖金制？2、项目类型工作奖金的设计；3、
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