淘课网-企业专家讲师服务平台

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 266

课程评分:

开课时间：2013-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

常州质量工程师

人气： 709

课程评分:

开课时间：2013-07-17 10:46 已结束

课程时长：90小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：常州质量工程师培训/常州注册质量工程师/质量工程师报名常州质量工程师常州质量工程师培训/常州注册质量工程师/质量工程师报名【培训时间】：常年循环开班(现正在报名优惠中)根…

酒店金牌职业经理人班

人气： 1143

课程评分:

开课时间：2013-07-22 09:00 已结束

课程时长：144小时

课程价格：￥18800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘孝好黄加林 …

课程分类：领导力

关键字：酒店高端培训,酒店培训酒店金牌职业经理人班模块一：旅游酒店产业环境与战略管理1、旅游酒店行业新机遇2、现代旅游与酒店行业发展趋势展望3、现代…

开发创新潜能：思维与工具

人气： 1087

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业素养开发创新潜能：思维与工具 1.开发创新潜能的目标：* 将现有问题转化为成长机遇* 发现保持创新积极性的技巧* 鼓励别出心…

如何创造性解决问题

人气： 367

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：如何创造性解决问题如何创造性解决问题 1. 问题的定义和辨识 •什么是问题？如何定义问题？ •问题“解决者”的自身阻力 •解决问题的误区…

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 567

课程评分:

开课时间：2013-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

TRIZ——创造性解决问题方法

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2013-08-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：TRIZ——创造性解决问题方法 TRIZ——创造性解决问题方法前言：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力1、原始的创新方法----试错法…

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 240

课程评分:

开课时间：2013-08-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 287

课程评分:

开课时间：2013-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

2013年武汉信息系统监理师培训

人气： 331

课程评分:

开课时间：2013-10-03 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2000元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：考前培训班,上学吧,信息系统监理工程师,信息系统监理师充10、系统集成项目管理案例分析考点分析、试题解答方法、常见问题及解决办法；常考题型总结；模拟测试与试题讲解考前培训班

开发创新潜能：思维与工具

人气： 451

课程评分:

开课时间：2013-10-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业素养开发创新潜能：思维与工具 1.开发创新潜能的目标：* 将现有问题转化为成长机遇* 发现保持创新积极性的技巧* 鼓励别出心…

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 266

课程评分:

开课时间：2013-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 330

课程评分:

开课时间：2013-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

开发创新潜能：思维与工具

人气： 457

课程评分:

开课时间：2013-11-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业素养开发创新潜能：思维与工具 1.开发创新潜能的目标：* 将现有问题转化为成长机遇* 发现保持创新积极性的技巧* 鼓励别出心…

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 322

课程评分:

开课时间：2013-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 343

课程评分:

开课时间：2013-12-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

开发创新潜能：思维与工具

人气： 560

课程评分:

开课时间：2013-12-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业素养开发创新潜能：思维与工具 1.开发创新潜能的目标：* 将现有问题转化为成长机遇* 发现保持创新积极性的技巧* 鼓励别出心…

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 299

课程评分:

开课时间：2013-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系他们有错吗？案例分析：绩效面谈准备好了吗？1、绩效面谈常见问题与困惑2、绩效面谈的要素3、减少绩效面谈的阻力4、案例实

创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班

人气： 862

课程评分:

开课时间：2013-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何小勇

课程分类：职业素养

关键字：创造性解决问题方法（TRIZ）研修培训班创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班【课程大纲】前言：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力…

三中全会背景下的集团转型升级管控整合之道

人气： 1005

课程评分:

开课时间：2014-01-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：背景集团化运作1)集团管控的定义2)集团管控所解决的集团管理九大问题3)战略导向的集团管控体系4)面向混合所有制的集团管控体

培训机构

培训师

培训资料

公开课