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金牌
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试
官——高效招聘与精准
面
试
法
人气:
646
课程评分:
开课时间:2014-12-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
金牌招聘
,
高效面试
,
面试技巧
,
丁坚
,
人力资源
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法 金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法主讲:丁坚(Kevin Ding)2014年10…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
469
课程评分:
开课时间:2014-12-11 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所
面
临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法
人气:
1077
课程评分:
开课时间:2014-12-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
金牌招聘
,
高效面试
,
面试技巧
,
丁坚
,
人力资源
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法 金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法主讲:丁坚(Kevin Ding)2014年10…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
402
课程评分:
开课时间:2014-12-05 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所
面
临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法
人气:
1136
课程评分:
开课时间:2014-12-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
金牌招聘
,
高效面试
,
面试技巧
,
丁坚
,
人力资源
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法 金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法主讲:丁坚(Kevin Ding)2014年10…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
441
课程评分:
开课时间:2014-11-21 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所
面
临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短
猎鹰式招聘与
面
试
技
巧
人气:
1812
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:郑 君
课程分类:
人力资源
关键字:
猎鹰式招聘
,
面试技巧
猎鹰式招聘与
面
试
技
巧
课程背景您是否为当前的“民工荒”而慌?是否为忙于开发更多招聘渠道而忙?如何向求职者提问才是有效的
面
…
部门经理的
面
试
技
巧
(微课程)
人气:
497
课程评分:
开课时间:2014-11-19 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1198元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
技巧
,
经理
部门经理的
面
试
技
巧
(微课程) 1.有效的招聘机制* 人力资源的5P模型与招聘管理的3R原则* 何谓有效的招聘系统* 招聘…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
443
课程评分:
开课时间:2014-11-06 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所
面
临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法
人气:
433
课程评分:
开课时间:2014-11-01 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
金牌招聘
,
高效面试
,
面试技巧
,
丁坚
,
人力资源
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法 金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法主讲:丁坚(Kevin Ding)2014年10…
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法
人气:
962
课程评分:
开课时间:2014-10-31 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
金牌招聘
,
高效面试
,
面试技巧
,
丁坚
,
人力资源
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法 金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法主讲:丁坚(Kevin Ding)2014年10…
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法
人气:
1067
课程评分:
开课时间:2014-10-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
金牌招聘
,
高效面试
,
面试技巧
,
丁坚
,
人力资源
金牌
面
试
官——高效招聘与精准
面
试
法 金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法主讲:丁坚(Kevin Ding)2014年10…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
365
课程评分:
开课时间:2014-10-24 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所
面
临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短
构建卓越的客户服务管理体系
人气:
869
课程评分:
开课时间:2014-10-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
客户服务
关键字:
管理
仅是 服务型企业关心的事。2、拥有持续竞争优势的企业在战略层
面
即以深邃的服务战略定位能力而傲视群雄。打造一流的客户服务能
高效招聘与
面
试
技
巧
人气:
627
课程评分:
开课时间:2014-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘与面试技巧
高效招聘与
面
试
技
巧
第一章 招聘
面
试
理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (1.5H)(要 点:帮助管理者建…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
497
课程评分:
开课时间:2014-10-17 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所
面
临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短
库存管理与需求预测
人气:
846
课程评分:
开课时间:2014-09-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱老师
课程分类:
生产管理
关键字:
库存
库存管理与需求预测 l 第一讲 供应链管理概述² 什么是供应链管理Ø 案例Ø 应对小批量,多品种的客户需求,我们怎么做?…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
653
课程评分:
开课时间:2014-09-19 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所
面
临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短
招聘与
面
试
技
巧
人气:
893
课程评分:
开课时间:2014-09-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:马思宇
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
技巧
招聘与
面
试
技
巧
第一节
面
试
官的职业行为与基本职业素养□ 案例与讨论:招聘管理能力诊断□ 职位描述与岗位胜任力素质模型□…
金牌店长精英训练营
人气:
821
课程评分:
开课时间:2014-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2990元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:郜杰老师
课程分类:
领导力
关键字:
培训
,
管理
,
销售沟通
8.店长需要关心的十件事情运营目标、销售业绩、 团队伙伴、店
面
管理、物品管理顾客管理、档案管理、培训成长、终端活动、同业
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