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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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三星以上
四星以上
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薪酬智能化管理课程-阿米巴绩效考核培训-分之合智…
人气:
36
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效考核管理
,
分之合智库
干和技术人员再立新功,同时还能防止人走技亡,人才断
层
。4.提
高
全员的敏感度,帮助企业实现“千斤重担万人挑,人人头上有目标
薪酬设计课程-企业绩效考核管理-分之合经营管理
人气:
39
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效考核管理
,
分之合经营管理
干和技术人员再立新功,同时还能防止人走技亡,人才断
层
。4.提
高
全员的敏感度,帮助企业实现“千斤重担万人挑,人人头上有目标
薪酬体系设计案例课程-绩效考核管理培训-分之合咨…
人气:
1922
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效考核管理
,
分之合经营管理
干和技术人员再立新功,同时还能防止人走技亡,人才断
层
。4.提
高
全员的敏感度,帮助企业实现“千斤重担万人挑,人人头上有目标
员工绩效考核管理课程-薪酬体系设计方案-分之合智…
人气:
963
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效考核管理
,
分之合经营管理
干和技术人员再立新功,同时还能防止人走技亡,人才断
层
。4.提
高
全员的敏感度,帮助企业实现“千斤重担万人挑,人人头上有目标
高
效的招聘与面试
人气:
919
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4690元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
结构化面试
,
离职
高
效的招聘与面试 1.招聘概述 * 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误 * 结构化面试的基本步骤 2.面试…
金牌客服的实践指南
人气:
685
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
员工
,
职业化
,
客户满意
,
自我管理
金牌客服的实践指南 1.正确理解客户服务* 客户服务的基本概念* 客户服务对于企业和员工的重要意义* 职业化的服务对客服…
成功的产品经理——产品经理的野蛮成长
人气:
465
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Charles曹…
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
策划
,
产品开发
,
资格认证
在这场金融危机中我们发现还是有很多企业不但没有倒下,反而更加
高
速成长,其中一个重要的原因就是这些企业构建了成功的产品管理
金牌面试官—
高
效招聘与精准面试法
人气:
470
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
职业心态
,
素质模型
金牌面试官—
高
效招聘与精准面试法 第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效?…
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
230
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术,而是
层
次越
高
的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且
研发人员的考核与激励
人气:
163
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥0元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
人力资源经理
,
研发管理
,
绩效管理
激励——课程简介课程介绍课程背景 研发人员的考核与激励是企业
高
层
领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,
高
层
领导
成功的产品经理
人气:
419
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹修洪
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
ceo
,
总经理
,
人力资源总监
册》中文版主译 清华大学研发管理特聘教授 专业背景: 十多年
高
科技企业研发管理实践,在某知名通信公司工作期间,主持过多个
市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理
人气:
214
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Don
课程分类:
项目管理
关键字:
产品开发
,
研发项目管理
,
ceo
,
总经理
联合会www.incose.org)会员 专业背景: 十多年
高
科技企业的研发与管理实践经验,在某知名
高
科技企业工作期间,
深圳落地实战演讲技巧口才技巧培训张世安主讲
人气:
1119
课程评分:
开课时间:2017-09-17 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张世安
课程分类:
销售管理
关键字:
演讲技巧
,
口才
,
高效沟通
,
沟通
张世安主讲 深圳市龙岗区疯狂演讲家口才训练中心《
高
效沟通与当众演讲》课程为实用型成功素质经典课程。其中的原则
高
情商与领导力
人气:
147
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵晋
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
总经理
,
中高层
,
心理学
高
情商与领导力
高
情商与领导力课程介绍培训对象:总经理、中
高
层
管理人员、新任经理、备选干部等课程背景: 为什么IQ
高
的人…
咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造
人气:
306
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蒋小华
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层
,
设计
,
思维
年09月16-17日深圳 09月23-24日上海学员对象:中
高
层
管理人员费用:3600元/人(包括资料费、午餐及上下午茶
咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造
人气:
352
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蒋小华
课程分类:
培训发展
关键字:
中高层
,
设计
,
思维
,
总经理
与缔造 咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造课程介绍学员对象:中
高
层
管理人员费用:3600元/人(包括资料费、午餐及上下午茶
标杆房地产实战绩效考核与人才培育
人气:
1544
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效考核
标杆房地产实战绩效考核与人才培育 标杆房地产实战绩效考核与人才培育 课程说明l 主 办:中房商学院广东院l 时 …
高
情商与领导力
人气:
329
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵晋
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
心理学
,
员工
,
管理者
高
情商与领导力 培训大纲:第一部分:情商与领导力1.什么是情商2.什么是领导力3.案例分析:我感到很失败4.管理之道在于…
高
绩效销售团队久赢真经——销售团队建设与销售人员…
人气:
394
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张嫣
课程分类:
销售管理
关键字:
高绩效
,
销售团队
,
销售人员
,
沟通
高
绩效销售团队久赢真经——销售团队建设与销售人员考核激励
高
绩效销售团队久赢真经销售团队建设与销售人员考核激励时间地点:…
企业安全、环境(EHS)系统化实战训练
人气:
308
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:陈秀明
课程分类:
生产管理
关键字:
EHS
针 主题六:EHS管理者沟通技术a)不再有隔阂:EHS人员的
高
效沟通技巧沟通的原理:接受与认可彼此理解和接受:
高
效沟
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客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
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人力资源 29224 门 >
·
培训发展 4838 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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