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《金牌企业培训师特训营》

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培训受众:

教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、人力资源经理、各级职业经理人

课程收益:

分析培训需求,准备学习目标;
为教学项目设计教学战略,方法和模式;
营造有效和高效的学习环境;
示范完成创新的教学技巧;
评估并改进作为培训师的专业技能;
制定下一个学习和发展目标;

课程大纲:

课程背景:
21世纪的企业竞争将转向高素质人才的竞争,企业每时每刻都在如同新陈代谢一般进行着人力资源的补充、筛选与重组。“强将手下无弱兵”!梦想脱颖而出的企业当然需要追求超越自我的卓越培训师。一个举足轻重的培训师,带给企业的贡献不可估量!金牌内部培训师特训营课程以系统完善的培训体系为中心,按照国际职业标准对培训师、培训管理师、培训顾问进行全面系统地训练,尽显该国际培训师课程的实用性、科学性与权威性!
如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?
如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?
如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?


课程安排:
第一单元、成人学习风格与培训方法
成人学习的风格测试与分析
讲授法与游戏体悟法
案例分析法与视频讨论法
角色扮演法与竞赛活动法
实战训练法及其他
第二单元、培训师的授课表达技巧(重点)
如何进行授课前的准备
如何有效客克服紧张
培训师授课的基本技巧灵活应用
比喻技巧的应用
案例技巧的应用
故事的应用技巧
证据的应用技巧
感染力的塑造
如何有效应用肢体语言表达
如何提高授课效果,增加课程吸引力
授课成功的秘诀
第三单元、如何进行课程设计(重点)
课程设计要素
课程设计的资源依据
课程的设计流程
课程设计的辅助工作
课程设计的实践探讨
第四单元、课堂异常情况处理
解答问题原则
回答学员问题的技巧
知道答案
不知道答案
课堂异常情况处理技巧
自身导致的异常:自己讲错、遗忘内容
外因导致的异常:有意抬杠、恶意挑衅、遭遇高手

培训师介绍:

 
方老师 ――经理人特约讲师
美国管理认证协会国际注册职业培训师
CIPTT授权讲师
深圳清华大学研究院创新创业学院 特聘讲师
中国新资本名人俱乐部 特聘讲师
方老师曾在日本西铁城集团中国公司、联想电脑和TCL电脑等大型集团担任中高层管理职务,具有15年丰富的企业管理及培训经验,其中用8年的时间形成了独特实用的“管理培训理论和学习系统”。在培训管理的专业岗位上,他从基层培训主管到培训课长、培训经理,继而担任集团培训总监,通过管理实践中的不断锤炼和沉淀,练就了非常系统和扎实的培训管理内功,积累了丰富的操作经验和优秀案例。
方老师的授课风格幽默、风趣、生动,激励性、知识性、实用性强,授课方式组合了讲授、案例研讨、引导并启迪思维、实战融入演练等多种形式,培训现场总是气氛热烈,学员反应强烈。2002年3月,原中共中央政治局委员、中华全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九同志来深考察企业时,其因培训工作开展出色被接见,张书记给予方老师开展的培训工作充分的肯定和高度评价!2005年,方老师受邀主持了清华大学管理学院在北京、上海、广州等九大城市主办的 “中国首届非经典管理高峰论坛”。
授课风格:
15年企业管理经验,使方老师授课风格具有以下鲜明特点:
? 亲身体验了日资企业、国内民营企业管理模式的精髓,理论技巧与实战经验相结合;
? 针对客户行业特点和学员实际水平,提供个性化的培训解决方案;
? 丰富的案例和场景演练,让学员边学边练,步步提升;
? 管理经验丰富,实战技巧新颖,课程吸引力强;
? 语言睿智幽默,风格轻松自然,课堂气氛活跃。
授课形式:
PPT演示、导师讲解、案例分析、实例演练、互动式教学
主讲课程:
《建立高绩效的企业培训体系》、《TTT训练培训师》、《如何成为优秀管理者》、《中层管理干部管理技能提升训练》、《经理人的职业化塑造》、《建立高绩效的卓越团队》、《商战风云》 《高效的管理沟通技巧》、《打造职业经理人的超级执行力》、《创新思维与变革》 《卓越人生的信念与思想》
部分服务过的企业:
日本CITIZEN、冲电气金融设备(深圳)有限公司(日本OKI)、联想电脑、TCL电脑、大亚湾中广核、深圳易聆科、北京纽曼、中国移动梅州分公司、山西电力临汾供电局、山西电力大同供电局、利联集团、北京唐智科技、深圳亚能生物、南京杰士顿电气、杭州华阳通、杭州中广智能科技、宁波塞盟科技、嘉兴市博大办公设备、深圳贝莱特实业、广州华控机电、合肥中博电子、武汉天华、中原地产……

本课程名称: 《金牌企业培训师特训营》

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