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企业EAP项目实操与管理公开课

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  • 开课时间:2011年04月28日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2011年04月28日 17:00 周四
  • 课程时长:8小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:东莞市
  • 授课讲师: 唐丹阳
  • 课程编号:112578
  • 课程分类:项目管理
  •  
  • 收藏 人气:1116
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培训受众:

员工关系专员,HR,党委工作者,工会人员,企事业单位负责人

课程收益:

直观体验EAP的实操流程
增强企业对EAP的了解
对自身企业的现状做EAP的可行性自我评估,
能有针对性地选择并开展有自身企业特色的EAP服务。

课程大纲:

课程背景:
目前世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。心理健康与企业发展的紧密关联已经被更多的企业所认知。

在中国,企业面临着新生代员工如何管理的问题,员工跳槽率与离职率已高达6%---15%;他们表现出来的问题,让管理者不知如何是好,在一定量的被调查人群中,有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康问题;2.24%的被调查者存在严重的心理健康问题;22.81%的被调查者存在比较严重的心理健康问题;60%的人希望得到不同程度的心理帮助;中国的职业经理人与企业家们“有时出现”或“经常出现烦躁易怒”症状的占70.5%,“疲惫不堪”的占62.7%,“心情沮丧”的占37.6%,“疑虑重重”的占33.1%,“挫折感强”的占28.6%,“悲观失望”的占16.5%。我们正常人群中存在心里障碍的比率高达到20%左右。所以,作为为企业保驾护航的员工帮助项目,已成为企业不得不考虑的选择。

您是否已经意识到,企业发展的根本是人力资源――员工?
您否发现EAP或许能给您的企业打造新式的竞争力?
您是否想更深入地了解EAP是如何为您的企业服务的?

欢迎参与本次EAP体验之旅,您能在课程中直观地感受EAP是如何为企业提供服务的。

课程形式:
以实际EAP案例展示进行EAP整体项目运作的讲解。


课程内容:
EAP的现状
EAP的服务内容发展与探讨
项目前期--企业需求的确立
案例呈现
洽谈与方案的初步设计
前期调研的设计与实施
分析报告
确立EAP的项目目标
EAP服务的方案确定
以预算为导向的选择
以目标为导向的选择
劳动密集型企业的特点
服务型企业的特点
技术研发型企业的特点
EAP服务模块的内容
项目评估方式的选择
项目实施―企业EAP实操流程
建立EAP运行组织
企业中项目小组的作用
项目启动
项目实施
过程改进
评估实施与汇报、总结
项目后期的跟踪与建议
前期的总结
产品的整理交付
后续的回访
新项目开展的建


公开课日程
9:00-9:30:来宾签到
9:30-9:45:欢迎致辞
9:45-12:00:EAP现状与发展探讨
嘉宾:李幸民 教授
主讲:唐丹阳 老师
12:00-13:30:午餐与休息
13:30-15:30:EAP在企业中的实操与管理
主讲:唐丹阳 老师
15:30-16:00:茶歇
16:00-16:45:答疑
16:45-17:00:结束致辞

培训师介绍:

 
唐丹阳
拥有MBA学位, 加州州立大学洛杉矶分校亚太工商研究所认证的高级经理人、GCDF全球职业规划师、职业培训师、国家二级心理咨询师,国际婚恋家庭指导师,员工行为心理训练资深专家。
唐丹阳女士具有20年企业管理和培训经验,2000年进入管理咨询业,有多年培训及管理顾问经验,2004年获得全球职业规划师后进入了企业心理健康帮助项目领域,并在长达7年的时间里不断研发和实践,带领自己的团队为企业的EAP项目做出特有的贡献。
唐丹阳女士在全国首先提出“企业员工心理辅导员队伍建设”,帮助企业培养自己的EAP帮助人员系统,并带领团队撰写了《企业员工心理辅导员》的培训教材,并正在向省劳动厅申报 “企业员工心理辅导员” 职称的设立与评定工作。EAP项目的执行中,其带领的团队将企业关爱文化(或文化)的落地与EAP项目相结合,首创“爱心大使”“关爱圈”建设,将企业员工组成互助小组,动态的解决员工压力、情绪、生活困难等等问题,有效的实现了相互学习,自我成长,情绪宣泄,情感关怀的企业文化和心理建设目标。
进入2010年,唐丹阳女士提出并组织实施80-90后员工的管理课题,通过对诺基亚等企业的员工进行测评研究,总结出一手的调研数据,并作为诺基亚的“60-90员工的融合”项目顾问,开展了基层管理者针对80-90员工管理的管理技能提升的系列培训及后续督导。

嘉宾介绍:
李幸民
国内最早的EAP先行者,上世纪九十年代初即开始涉及EAP项目实施运作国际中华应用心理学研究会 理事中国管理科学院 特邀研究员国家级刊物《发现》杂志 常务编委广东省国家心理咨询师职业资格鉴定专家组 组长国家心理咨询师职业资格认证培训师 服务客户(限于篇幅,未完全收录):中国电信、中国移动、广东国税、广东电力、广东工行、广东建行、广东农行、广东招行、流行美、新科、伟易达、源兴科技、裕元(耐克)、国家心理咨询师职业资格培训课程……

本课程名称: 企业EAP项目实操与管理公开课

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