您的位置: 首页 > 公开课首页 > 职业素养 > 课程详情

details

目标管理-心力成长训练

暂无评价   
  • 开课时间:2011年05月21日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2011年05月22日 17:00
  • 课程时长:48小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:成都市
  • 授课讲师: 马子
  • 课程编号:113807
  • 课程分类:职业素养
  •  
  • 收藏 人气:971
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1680
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

企业管理人员、市场人员及使用目标管理法工作的人群!

课程收益:

使管理者在目标达成过程中娴熟的驾驭自己的心力,并掌握提升训练员工心理能力增长的有效方法,以实现自身及其团队的目标达成能力。通过科学系统的手段,最大限度的发掘员工潜能、调动员工工作的积极性,促进企业和员工共同发展和进步。
我们运用一切资源和手段,为人们创造一段意义非凡的经历,
我们和您一起,在那些我们难得涉足的领域,用心创造一部自己的励志小电影!

我们将影视创作过程中的诸多环节与心力成长培训有机结合,
让人们换一个环境、换一种角色,以相对客观的角度去发现自己!审视自己!

课程大纲:

目标管理想要取得成效,科学的方法和有效的管理流程固然重要,但任何一个目标达成的过程中,或多或少的都会遇到各种困难、障碍或挑战,如遇心理能力不足者,即便是他能有效的掌握目标管理的方法和流程,也很难有效达成目标。因为心理能力不足者通常在面对困难、障碍或挑战的时候,都会选择逃避,抱怨,甚至是放弃。这也是许多企业目标管理结果不太理想的重要原因之一。

课程以心理能力分析及提升体系为基础,系统的分析目标达成过程中的心理能力构成、自我心理能力现状、厘清心理能力与达成目标的关系,并通过角色体验的全新训练手段来提升受训者心理能力。让参训人员在一个难得涉足的领域用另外一种社会角色,相对客观对自我心理能力进行解析和评估,并通过影视创作与企业培训相结合的手段,让其掌握有效的心理能力提升方法和运用技巧。

【心力训练理论简介】

目标达成的过程中面对挑战,解决问题,最需要的是一种力。心力学理论把目标达成过程的人分为三种层次:心情主导型,即一切的行为决断,都由心情决定。由于总是屈服于变化无常的情绪,就体现了人全面的被动;心智主导型,即以理性来指导自己的感受和行为。这比第一种人强,但纯粹理智的作用是有限的。尽管平时人们提倡"以理智战胜感情",但对一些人而言,即使道理懂得再多,也还是屈服于自己的情感与情绪,例如,人们常说,我知道应该这样,但我总是不由自主;心力主导型,所谓心力,是通过
情感、思想、意志、感觉、知觉等多种主观因素的整合,所产生的一种应对各种挑战、实现人生价值的心灵之力。心力主导型的人具备六种基本心力:一、自我激发力,二、觉力,三、面对力,四、承担力,五、整合力,六、精进力。这六种力基本能概括人面对内在和外在各种挑战时所需要的心灵力量。包括对问题的"面对"、有对责任的"承担"、更有奉献精神所导致的"自我激发",还有坚持到底的"精进"等。



【教学模式】

理论讲授+情景模拟+角色体验+分享评述+人物评析+工具演练+看片会

【课程提纲】

1.目标管理概述

2.心力成长与目标管理间的关系

3.角色体验讲解

4.认识六种心力

5.自我心力能力体验、解析评估――剧本角色、情节体验

6.心力提升训练 ――剧本角色评析

7.心理能力与目标管理之间的正比关系

8.心理能力提升可操作性提升方法

9.看片会 ――励志小电影,自己的电影,自己的品质!

培训流程及内容

开营 破冰、 心态调整及培训目标确认 讲授、体验

角色体验概述 认识角色体验的学习形式 讲授、体验

目标管理概述 厘清目标管理理论 讲授

心力理论概述 认识心理能力的构成及理论基础 讲授、体验

目标管理与心力关系 清晰、形象的了解二者间的关系 讲授、体验

剧本及角色导入 导入电影制作流程,清楚体验内容 讲授、体验

角色体验 换一个环境、换一种身份,认清自己心力状态,体验心力提升技巧 体验
制片会议 角色人物六大心力评析,总结分享,自我心力解析 讲授、体验

情节拍摄 将那些完成突破性目标的卓越品质演绎记录下来 讲授、体验

心力提升训练 讲解心力提升技巧和方法,结合清晰的自我心力状态,加以训练提升 讲授、体验

分享总结 结合自我目标管理流程,拟定自我心力提升计划 讲授、体验

培训师介绍:

 
心理学硕士
注册心理咨询师
国际职业培训师行业协会高级培训师
07年全国30强金牌培训师
多部公益电影导演 制片
多家省级电视台高级顾问

培训风格
丰富的语言组织能力,言语轻松幽默。良好的教育学、心理学、管理知识背景,及多年外资企业培训管理工作经验,使其善于观察、分析学员内心活动,对不同的学员具有良好的心理掌控能力,直接揭示并引导其运用与工作和生活当中。灵活的运用各类不同的培训方式,以确保良好的培训效果。

培训资历:
曾为深圳华为科技、深圳中兴集团、腾讯QQ、马斯基物流、深圳泰福仓、成都索非特万达酒店、新华人寿、四川联通、四川电力、岷山饭店、华润涂料、四川邛崃市人民医院、鑫昌隆、昆明施普瑞药业、滇红药业、铭鼎药业、昆明金馨物业、昆明空港建筑、昆明万达房产、昆明天恒酒店、昆明英茂集团、可口可乐、昆明桥香园、康师傅、阿斯利康医药、长虹集团……等知名企业实施了良好的企业心理课程。培训人次达20000余人次.

本课程名称: 目标管理-心力成长训练

查看更多:职业素养公开课

目标管理 心力成长 激励训练 激励培训 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%