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培训培训师(TTT)特价班(7月15日)

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  • 开课时间:2011年07月15日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2011年07月15日 16:00 周五
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:119551
  • 课程分类:人力资源
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课程收益:

1、 找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;
2、 通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名企业内训讲师;
3、 初步了解课程设计方法。

课程大纲:

运用企业内部培训师授课――高效利用企业内部人力资源方法之一!
发展企业内部培训师队伍――激励企业具丰富经验员工发挥优势途径之一!
企业内部培训师――培训内容最能贴切企业具体情形的训练师!

课程大纲:
一 培训开场
1. 培训目标说明
2. 独具特色的自我介绍设计
3. 设计成功的培训开场(破冰)
4. 不同的学员分组技巧
二 培训师的角色要求
1. 培训师角色定位:特质及能力要求
2. 学员角色认知:成人学习之特点
3. 教学原理掌握
三 培训前的准备
1. 自我准备:心理与生理准备
2. 教材教具准备方法与技巧
3. 现代培训设备及工具运用
四 培训中:授课技巧掌握
1. 有效克服紧张情绪的方法
2. 肢体语言、语音语调、目光之运用
3. 时间掌握技巧
4. 有效地处理各种课堂困境
五 常用教学方法了解
1. 常用教学方法:讲演、案例研讨、视听、游戏、小组讨论法等
2. 初步了解教案写作、教材编写
六 培训结尾
1. 行之有效的结束语
2. 培训结尾:音乐、互动思维空间运用

本课程名称: 培训培训师(TTT)特价班(7月15日)

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