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TTT企业培训师培训

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培训受众:

培训决策者(企业中高层)、培训管理者(HR经理、各部门负责人等)、培训实施者(企业内部培训师、培训专员等)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)、培训兴趣者(旨在提升培训能力的人)

课程收益:

通过本培训项目的充分参与,系统地学习企业培训管理工作,训练培训师的授课的能力和培训效果, 全面提升企业内部培训师的专业素质及工作技能。

课程大纲:

TTT (Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。在本课程中您更可以领略邓雅文老师在十几年的企业管理和培训工作经验中总结的“邓氏演讲法”、“邓氏课程设计法”的奥妙,体验职业培训的乐趣,能助您早日成为优秀的培训师!


课程应用背景:
学习型组织成为企业做好知识管理工作和提高竞争能力的必要条件。在学习型组织中,领导者更应该是培训师。通过培训提升企业员工他们对组织系统的了解和实现企业愿景。通过培养整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

课程特点:
1、小班制授课,学员人数安排20-40人;
   2、专业培训师贴身辅导,看得见的进步;
   3、标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全 面打造卓越的企业培训师;
   4、授课与示范、研讨、演练、现场点评紧密结合;
   5、多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;


第一天 课程安排
第一章:建立自信 修练风范
1、心理训练:
打造自信而有魅力的你 ,寻找激情的力量
2、企业远景规划与培训师的职业使命
3、培训师的职业素质模型
4、培训师的正确心态训练
5、现场形象设计与自我展示
6、迷你课程训练:《关注您自己》
第二章:成人培训基本原则
1、成年人的学习有何特点
2、培训师与老师的区别
3、培训师自我风格的塑造
第三章:塑造语言魅力 提升专业技能
1、目光训练:
威严而又富有亲和力的领袖目光
2、表达力训练:
轻快与激情式、悲伤与痛苦式、开心与幽默式
3、语言语调语音训练:
平缓曲直、抑扬顿挫、声情并茂、绘声绘色
4、肢体语言训练:
强化沟通效果、丰富信息内容,平添个人魅力
第四章:培训师训练场
邓氏演讲法 训练
邓氏课程设计法 演练

第二天 课程安排
培训管理工作务实
第一章 培训需求分析
第一节 培训需求分析概述
第二节 三个层面的培训需求分析
第三节 培训需求分析的方法
第四节 编写培训需求报告
第五节 案例及工作训练
第二章 培训开发与管理
第一节 企业员工培训规划的制定
第二节 教学计划的制定
第三节 培训课程设计
第四节 企业培训资源的开发
第五节 案例及工作训练
第三章 培训评估管理
第一节 培训评估概述
第二节 培训评估程序
第三节 制订评估方案
第四节 撰写培训评估报告
第五节 案例及工作训练

第三天 课程安排
培训师专业工作技能培训
第一章 引人入胜的开场白
1、开门见山
2、故事吸引
3、问题切入
4、事实陈述
5、彼此交流
6、引用名言
7、幽默喧嚷
第二章 语言组织方法训练:
1.哲理营造:
精华概括法
时空超越法
观点扬弃法
2.幽默营造:
夸张幽默法
错位幽默法
转折幽默法
3.情感营造:
激发情感上的共鸣
真情诉求法
崇高诉求法
迷你课程训练:
《在学习中成长》
第三章 画龙点睛的结尾技巧
1、要点回顾
2、故事启发
3、箴言佐证
4、触动情感
5、诗文抒情
第四章 培训课堂中的应对技巧
1、故事笑话的恰当运用
2、学员心理与培训节奏
3、用词的学问
4、课堂上提问与回答技巧
5、处理课堂异议与突发事件技巧
6、课堂点评技巧
7、课堂时间掌控技巧
8、如何避免培训时的常犯错误
现场演练:课堂点评技巧
第五章 培训师专业教学方法与演练
1、敏感性训练法
2、循循善诱的讲授法
3、研讨培训法
4、头脑风暴法
5、程序教学法
6、OJT的培训方法
7、案例教学法
8、角色扮演与情景模拟法
9、游戏训练法
10、拓展训练法
第六章 Powerpoint 应用与训练
1、决定思路,列出大纲
2、打好框架,填写内容
3、设计母片,内容表现
4、位置字体,播放设计
5、图文搭配,美化版面
现场演练与点评:学员PPT的演示


时间地点:2011-10-12、13、14(3天),广州
培训费用:3600元/人(含讲师费、资料费、会务费、税费,其他食宿费用学员自理)

◆高级认证费用:双证2800元/人;单证1500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试学员无须交纳此费用)。

培训证书】 :颁发双证(可择其一):
国务院国资委事业单位商业技能鉴定与饮食服务发展中心,全国商务人员职业技能考评委员会《高级企业培训师》执业资格证书;(该资格证书符合人事部考试中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心等有关事业单位直接委托的专业技术资格、职业资格、执业资格、上岗资格,全国通用.
香港培训认证中心国际职业资格认证中心HKTCC”《国际注册高级培训师》(国际认证/全球通行/雇主认可/联网查询。

培训师介绍:

 
邓老师
国家注册高级企业培训师
中山大学、华南师范大学、华南农业大学特邀专家讲师
广东省职业能力培训专业委员会委员
国家人力资源和社会保障部 “人力资源管理师”“企业培训师”
职业资格认证导师、国家高级考评员
广州电视台、广东电视台、南方电视台特邀嘉宾
广州市精神文明领导小组推行《广州市市民礼仪手册》项目指导专家
从业经历:
邓老师经历世界500强公司规范、严谨的管理训练,从普通的客户专员成长为生产运营总执行,主导构建的品牌营销体系为企业创建自主品牌的奠定了良好的基础获得了良好的经济效应。
邓老师有深厚的管理理论水平和丰富的企业管理实战经验,2007年始受广州开发区管委会邀请参与全球500强中的企业在中国大陆(重点:广州)的投产与大型投资项目的运营管理咨询;
邓老师授课风格非常独特:大气严谨、激情幽默、专业实操性极强。每年被所合作的培训机构评为 “优秀企业培训讲师”、“最受学员喜爱教师。
广东省来自各行业的企业培训师、HR们中每年有70%的会聆听邓老师的课程,接受邓老师的训练,邓老师为我省高级专业技能人才培养做出不可磨灭的贡献。

本课程名称: TTT企业培训师培训

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