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本课程名称: 人力资源管理员(四级)
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程收益:
培训颁发证书:
课程大纲:
证书:由劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书.
培训内容
模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块:
人力资源规划(含专业基础知识)
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理等及人力资源专业英语课程
培训方式:
采用定期、定时、滚动、教学形式,尽可能满足培训学员的需求。
学员受益:
成功有保证!全市通过率名列前茅!
不通过者2年内免费复训!4次统考机会!
职业培训+推荐工作,与跨国猎头公司结成联盟,为学员推荐工作
使用教材:
企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材
企业人力资源管理人员国家职业资格考试常用法律手册
人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册及专业英语习题集
人力资源管理师、助理人力资源管理师专业英语习题集
鉴定方式
《人力资源管理员》(四级)的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考鉴定方式,操作技能考核采用闭卷笔试鉴定方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。
培训费用:
四级:学费1100元(含教材资料费) + 考试费115元(代劳动局收)
报名资料:
身份证原件和复印件、学历复印件、工作证明原件、一张二寸白色底版彩色证件照片
培训师介绍:
《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。
2.安排资深律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座。
3.专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍专家James Quek领衔主讲,协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。
4.考前安排当届主考专家亲临现场指导最新应试动态。
本课程名称: 人力资源管理员(四级)
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