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人事实务操作班

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  • 开课时间:2012年11月24日 17:14 周六 查找最新
  • 结束时间:2012年11月24日 17:14 周六
  • 课程时长:40小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 刘老师等
  • 课程编号:130025
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

有志于从事人力资源工作的人员或初从事人力资源工作的人员。

课程收益:

从最基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。

课程大纲:

(1)人力资源管理的基本理解和常用模块操作简介;
(2)劳动合同法相关重点内容介绍;
(3)人员招聘、录用管理及注意事项;
(4)上海市劳动力管理,招退工管理、档案管理;
(5)外地劳动力管理(综合保险、居住证、人才引进等)、外国人管理;
(6)社会保险(五大险)、公积金管理;
(7)工资计算;
(8)劳动纠纷处理程序。
第一天:
1、人力资源概述(人力资源六大模块)
2、企业招聘如何进行(招聘计划,招聘渠道,招聘筛选,招聘面试)
3、绩效考核方法介绍
4、常用劳动政策法规含劳动合同法
5、劳动合同管理
6、规章制度制定

第二天:
1、上海市劳动力情况
2、上海市劳动力合同签订
3、招退工办理及管理
4、综合保险办理
5、居住证办理
6、应届外地生源进上海
7、外国人工作办理

第三天
1、社会保险办理
2、养老保险享受待遇
3、医保待遇
4、工伤保险
5、生育、失业保险待遇
6、社会保险基数调整,基数的构成和计算

第四天
1、小城镇保险办理及待遇
2、公积金办理及待遇(公积金买房如何进行)
3、工资计算(含病假工资等缺勤工资计算)
4、个调税计算(含年终一次性奖励计算)
5、工资总额概念
6、劳动争议处理

培训师介绍:

 
企业资深人力资源管理、劳动法与员工关系管理等具有理论和丰富实战经验专家;人力资源和社会保障局内部专业人事法务人员;高院资深律师;高校教授;专业培训机构的人事法务方面专职讲师;久经一线、争议解答、精于理论、用于实战、熟识典型案例。

本课程名称: 人事实务操作班

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