如何建立实施企业组织学习体系

E-learning 学习型组织培训体系

课程编号：130620

课程时长：1 天 / 7 小时

授课老师：倪合明

课程类别：职业素养

评分：3.0

课程已结束

开课地点：北京市

全国各地近期开课计划

排课计划ID	课程地点	上课时间	状态	操作
130620	北京市海淀区	2011/10/27 ~ 2011/10/27	报名已结束	—

培训受众

如何建立实施企业组织学习体系培训受众

企业人力资源部人力资源经理、人事或培训主管

课纲

如何建立实施企业组织学习体系课纲

具体议题：
企业持续成功与组织学习的价值
企业持续成功的秘诀
如何系统打造组织能力
提升组织能力关键：组织学习
组织学习体系构成
内容体系与实施体系
内容体系与三态模型
静态学习
动态学习
常态学习
实施体系与e-Learning应用
学习方式定位
e-Learning应用
分享海尔集团、壳牌等案例
组织学习体系建设规划
从马斯洛需求理论看企业学习需求
寻找“生理”岗位的“生理”学习需求
本次研讨会特点：理念新，实用易操作，现场咨询研讨。

活动时间: 2011年10月27日下午2：00

授课专家

如何建立实施企业组织学习体系授课专家

倪合明老师简介<br/> 曾任政府部门统计分析师，市场研究公司总经理，江苏省管理咨询协会副会长，人力资源总监。国内多所MBA、EMBA高级特聘讲师。<br/> 从事组织学习研究10载，培训与服务过的企业超千家。因本课程实用性极强，应邀授课已超过200场。

授课专家

倪合明

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