年终绩效管理高级研修班

1、实操性强：培训内容注重实际,活学活用，学后即可在工作中使用;
2、师资强大：知名主讲老师，实战性极强的授课风格广受学员好评；
3、广积人脉：在现场交流中可以广聚HR朋友人脉、共享管理经验;
4、疑问解答：可将平时工作中遇到的问题和困难，现场与老师互动,当场解答.

时间：2011年11月19日9：00～16：00

现在已近年底，如何做好年终绩效考核？
如何使企业人才创造出高绩效的业绩？
如何来建立科学的绩效体系呢？
如何使我们的绩效体系能真正的落到实处，从而最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，最终实现组织的持续发展。这些问题无疑是对企业人力资源管理的一大挑战……
在这里！我们想真诚告诉您的是：由国内知名人力资源管理顾问，人保部资深绩效薪酬专家吴老师主讲的“年终绩效管理高级研修班”将于2011年11月19日在上海开班！


【活动安排】
1、各部门在企业绩效管理中的职责与作用
2、绩效管理的流程与绩效方案设计思路
3、绩效考核的方法（重点介绍目标考核法和评价量表法、360度考核法）
4、各岗位考核内容与指标、标准的设置
5、年终绩效考核新思路
6、绩效考核实施
7、绩效考核结果运用

【活动时间和费用】
1天(9:00-16:00)、11月19日 费用：500元
我们的培训费是最具性价比的，1天的培训费用500元，如果您是我们的学员，学费更优惠至380元。