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亚洲第一个国际品牌人才培训项目

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培训受众:

董事长、总经理、分管品牌、营销、形象、企划和战略规划副总经理
品牌总监、创意总监、市场总监、广告总监、形象总监、公关经理等 政府经济、文化、旅游部门处级以上干部

课程收益:

  “品牌管理师”的资质评价项目引入世界顶级品牌管理技术,旨在通过对我国从事品牌管理人员进行专业、系统培训及考核,提高品牌管理人才队伍实战能力和理论水准,增强品牌核心竞争力,为中国自主品牌建设奠定人才基础。
  学习后通过参加统一考试、考核,合格者可获得人事部全国人才流动中心、亚洲品牌委员会颁发的“品牌管理师”或“高级品牌管理师”资格证书、证牌,进入全国品牌管理人才库,成为国际品牌管理师联盟会员,建立永久书面及电子文档,享受后续理论与技术指导服务。

培训颁发证书:

经统一考试、考核,合格者可获得人事部全国人才流动中心、亚洲品牌委员会颁发的“品牌管理师”或“高级品牌管理师”资格证书、证牌。

课程大纲:

品牌战略――
战略是品牌的灵魂,是品牌命运的主宰。建立一套科学、可行的品牌战略规划,是塑造品牌的第一步。
 
品牌基因――
品牌延续的奥秘在于拥有强健DNA,组成品牌DNA的十项精华元素:专署基因、名称基因、外形基因、颜色基因、文化基因、质量基因、联合基因、国界基因、时间基因、死亡基因。
 
品牌营销学――
品牌营销是营销的最高境界,它的核心在于科学营销定位和独特价值营销法则,从“推广”达到“吸附’的质的转变,是在品牌战略指导之下(不能简单肤浅的了解市场即着手实施)。进行的全新的品牌营销。
 
品牌传播学―― 
广告与公关是两个要素,但不是唯一手段。广告与公关要遵循品牌传播的原则,心理学是品牌传播的法宝,科学实证的品牌传播新科学将告诉你切实操作办法。
 
品牌资产评估――
对品牌资产进行正确的评估,有助于明晰品牌所处的发展中的位置,是调整品牌战略规划的重要依据,也是制定品牌竞争战略的前提。
 
品牌健康自检体系――
品牌的健康医生:运用专利的检测系统,第一时间发现品牌出现的疾病,及时进行更正,避免疾病的扩大。
 
品牌竞争――
品牌竞争制定的原则与方法有哪些。建立灵敏的市场调查系统,实时监测同行动作是做出正确竞争计划的前提
 
品牌管理――
品牌发展最核心的内容,是品牌持久生命力的保证。这项复杂的管理体系如何建立。
 
品牌文化力――
品牌最强大的力量是品牌文化力,形成的品牌文化,将拥有宗教式的渗透能力。那么,将如何建立品牌文化场?
 
品牌战略错误的更正――
错综复杂的环境下,品牌战略制定失误是难免的,重要的是拥有更正的能力,以及不损伤品牌的更正方法。
 
案例分析――
中外品牌战略比较
中国品牌国际化误区
品牌危机处理 

本课程名称: 亚洲第一个国际品牌人才培训项目

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