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培训受众:

1：各企事业单位董事长、总经理、党委书记、工会主席；2：分管企业文化建设工作的党委、纪委、工会、宣传、政工、人事、组织等职能部门负责人和工作人员；3：有待系统掌握企业文化相关知识的非企业文化建设部门的中层干部等。

课程收益:

安全关系到员工的健康和生命，安全关系到企业的生存和效益，安全关系到国家的和谐与发展。
但安全管理有着非常鲜明的特殊性，比如：管理对象的多样性，管理环境的多变性，管理支出的刚性和显性，管理收益的柔性和隐性，管理措施的复杂性以及管理成效的长期性等等。这些特点往往会让企业找不到安全管理的目标和方向，让员工找不到遵守安全管理规范的理由和价值。
如今倡导的安全文化，作为安全管理的一种模式，正是以人为本的管理理念在安全管理方面的体现。可以说，它是安全管理的一种崭新的方式、方法。必将成为企业安全管理科学发展史上的一个新里程碑。
本研讨会为企业全面提供专家智力支持，以期帮助企业构建科学的、系统的、落到实处的安全文化

培训颁发证书:

仁达方略培训证书

课程大纲:

一、会议内容
◆安全文化的内涵、结构和层次
◆安全文化环境分析
◆如何将安全文化纳入到企业文化建设总体规划
◆安全文化与其他子文化体系的关系
◆企业安全文化建设模式
◆安全文化建设战略规划
◆安全文化建设案例剖析
◆安全文化建设与构建和谐企业
◆如何提炼、提升优秀安全文化理念
◆建立现代安全理念方法
◆如何有效地进行安全文化传播
◆安全环境与氛围营造的具体方法
◆如何解决“安全不起来，落实不下去”问题
◆如何进行安全文化建设的推进实施
二、主讲专家：（以实际会议安排为准）
王吉鹏北京仁达方略管理咨询公司董事长，人民大学、北京大学客座教授
华锐中国企业文化研究会副理事长、副秘书长
卫晓宇高级文化培训师、知名管理专家、北京仁达方略培训中心特聘高级讲师
宋培斌中国企业文化评论杂志社副社长
徐新陶北京仁达方略管理咨询公司培训总监
三、会议时间地点：2007年9月1日―9月2日北京
四、收费标准:1800元/人（含会议费、讲议费、资料费、现场咨询费）
五、报名方法：
将参会回执填好，并同会务费用电汇凭单一并传真至会务组，会务组收到回执后，于会前十天将详细日程安排、会议地点交通线路图传真给报名单位。