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注册国际职业培训师认证研修班

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  • 开课时间:2012年05月11日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2012年05月13日 18:00
  • 课程时长:18小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 高思研
  • 课程编号:194334
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:579
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培训受众:

各类企业、公司各级管理人员;HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师,负有培训责任的各类管理人员和其他专业人士;一切有志于成为注册国际职业培训师的人士。

课程收益:

1.帮助学员正确认识职业化培训师的角色、职责及使命;
2.通过实战情景演练与培训师角色模拟,让学员零距离体验如何成为一名职业的培训师;
3. 提升学员的专业素质与技能,全面提升授课技巧、控场能力及培训师各种必备能力;
4.引导学员突破自我,超越自我,结合学员实况塑造相适应的培训师风格

培训颁发证书:

面授课程结束后,学员须在30个工作日内独立完成6个课时的专题课程开发项目,经过协会的专家委员会评审通过,合格者可颁发注册国际职业培训师的资格认证

课程大纲:

【课程简介】
CIPT(Certified International Professional Trainers)注册国际职业培训师是依据国际职业培训师标准设计课程体系,并结合美国教育管理认证协会(EMCA)国际职业资格认证要求而开发设计的国际培训师专业课程,以培养符合现代企业需要的实战型培训师,帮助更多有志于从事培训事业的人士,成就其梦想,发展其职业,从而更好地发展认证培训师的职业生涯。认证是面向全球推出的一项专业认证考试。其目的在于客观的评估参与者的专业知识和能力水平。其认证要求参与者通过系统培训和专业认证考试,成为一名掌握国际通用性职业技能标准的专业人士。
【培训特色】
采取小班授课方式以达到高品质的教学质量;“互动”教学模式,侧重实践演练;严格按照国际职业培训师的标准,侧重于教练式培训风格的塑造;全方位的素质合成,全面提升学员的培训理念、技能和技巧,使受训者成功获得国际通行职业金卡。
【课程设置】

课时安排 培训及训练内容 相关知识点及技能点

第一天
职业培训师的
技能素养历练
培训师的角色认知;
培训师的七种身份;
培训师的六大特质;
培训师的职业使命;
培训师的职业发展;
培训师的专业评价;
培训师的专业素养;
培训师的专业表达;
内容说明:
1.理解和认知培训师的职业价值远景;掌握如何通过培训师的这项工作帮助企业绩效增长和员工个人素质提升,在这个过程中职业培训师的特质又是如何历练出来的;
2.如何将培训师的职业使命和职业操守融入到培训师的职业生命中;
3.作为职业培训师如何了解自己的专业水平,从那些维度进行评价,职业发展如何规划,专业素养如何养成和持续发展;
4.培训师语言表达的结构、逻辑、重点、要点、亮点如何呈现,语言表达的风格、语音魅力如何塑造,非语言技巧如何应用和把握;
第二天
职业培训师的专业教学法及技能训练
培训师的授课技能;
培训师的教学方法;
培训师的绩效评估;
培训师的绩效改进;
内容说明:
1.通过培训方法的实例演练、点评掌握教学法的精髓,学习情境剧脚本策划、角色扮演、行为模型、教练技术、敏感性训练、对话等方法,并结合常用的讲授法、演示法、游戏法、案例教学法呈现综效技术;
2.掌握培训绩效评估的方法和流程,应用绩效教练法提升培训绩效;

第三天
职业培训师的研发能力修炼
内容说明:
1.解决“如何才能找到真正的培训需求?”学习从不同层面进行需求分析与诊断,包括现场的需求获得方法,应用有效的需求分析工具;
2.通过案例背景进行实际培训项目的有效开发和课程设计;内容组织;课程评审、优化;完整输出课件及教案成果文件,在过程中学习和收获知识与技能。

培训师介绍:

 
高思研
实战派培训师、资深人力资源管理顾问
国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家
美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师
名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴
实践经验:凭借从事13年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程,长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。
代表课程:《TTT企业培训师培训》、《企业管理者培训技能训练》、《企业培训师晋阶选拔与训练 》、《企业培训体系规划与建立 》、《企业培训项目开发与管理》、《商务表达技巧提升训练》、《团队辅导与教练技术》、《中层经理综合管理技能提升》、《高效能员工职业化训练》、《企业形象塑造与员工礼仪规范》; 指导过的部分企业包括:高老师在2009年为中国移动通讯集团公司下属的各省移动公司培养3G内训师10多个班次共计500多人次;在近几年为深圳中兴通讯、索爱普天移动通讯;东芝(中国)、德国福利特、美国红帽软件(中国);北京日邦印刷、村田电子、长城润滑油、京华时报、泰士特、曲美家具、北汽福田;中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行;沈阳新生活实业、江西江铃五十铃汽车、山西江南餐饮集团、山西百圆裤业、山东威特人工环境等众多大型企业提供了TTT企业内训师培训、职业培训师的认证培训及其他课程内训,培训人数过千人,培训风格及授课效果得到客户企业及学员的广泛好评。
授课风格:将管理咨询经验和职业经历融入对培训的研究和实践。授课注重案例分析、小组讨论分享、全景训练、点评指导、互动交流等形式,使受训学员都能学以致用,将先进的培训理念和方法充分结合于客户需求特点和实际,实战体验成为高老师授课的一大特色。

本课程名称: 注册国际职业培训师认证研修班

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