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员工心理需求与有效激励

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  • 开课时间:2012年04月18日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2012年04月18日 17:00 周三
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 陈萍怡
  • 课程编号:194898
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:677
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培训受众:

各级主管人员、人力资源部门主管及工作人员

课程收益:

* 充分理解员工心理需求与行为关系
* 掌握正确的激励标竿引导有效行为
* 善加运用财务与非财务激励工具
* 规划各种不同奖励措施激励士气
* 运用小组动力讨论吸引创意构思

课程大纲:

课程费用:1280元/ 人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)


培训大纲:

单元一.员工心理与激励

1.员工心理动机与行为模式

2.引发动机的五大心理需求

3.保健因素与激励因素比较

4.努力来自于目标及激励承诺

5.不患寡而患不均的公平理论

6.分组个案分析研讨

单元二.激励与标竿行为

1.激励目标应具有的特性

2.界定所需要的「标竿行为」

3.选择激励方式并有效回馈

4.激励无效的原因分析

5.成功激励模式操作步骤

6.小组案例研讨并发表

单元三.财务与非财务激励工具

1.薪资构成项目性质及衡量

2.「内在激励」与「外在激励」

3.工作环境与激励运用

4.领导者与领导风格调整

5.心理需求与人资管理制度

6.我们拥有多少激励分数


单元四.激发士气的奖励措施

1.依公司制度的正式奖励项目

2.非正式奖励采用十大项目

3.特殊成就与特殊贡献的奖励

4.各种奖励制度设计探讨

5.IBM激励制度举例说明

6.脑力激荡:寻找更多的激励

培训师介绍:

 
陈萍怡
经历介绍
* 上海市首批国家职业心理咨询师
* 金武官心理工作室特聘高级讲师
* 连续五年担任《国家职业心理咨询师》考证资格鉴定专家和面试考官
* 国家职业心理咨询师培训机构培训督导
* 心理咨询案例分析课高级讲师
* 苏州市政府聘为苏州市家庭教育指导顾问
* 苏州市委党校聘为领导干部压力管理和心理健康专题的指定讲师
* 海教育电视台“生命之源”嘉宾主持人
* 《东方讲坛》特聘讲师

授课风格
陈老师以真诚友善极富同理性的人格魅力、丰富的学识素养及敬业、乐业的职业操守,在所培训及讲座的单位人群中,享有极高的口碑。

擅长课程
课程编号 课程名 课时 是否推荐
P001 员工心理需求与有效激励 全天 主推
P002 沟通与团队建设 全天 主推
P003 压力与情绪管理 全天 主推
P004 商务礼仪 全天 主推

服务经历:
中国五矿集团、友邦、中国人寿、日本联合、上汽公司、上海海关、复旦大学继续教育管理学院及上海电力局、包钢集团、苏州、江阴、昆山、无锡、深圳、海口、大连、珠海、厦门等各区市妇联、党校等政府机构及近十家五百强在华企事业单位培训讲座数千场。

本课程名称: 员工心理需求与有效激励

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