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2012年5月12-13日(北京)-《TTT培训师训练营》

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  • 开课时间:2012年05月12日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2012年05月13日 17:00
  • 课程时长:14小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 何老师
  • 课程编号:195583
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:556
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培训受众:

企事业单位执行层,包括项目总监、部门经理、高级项目经理、项目团队成员、人力资源总监、培训师等企业相关培训负责人。

课程收益:

* 讨论最新的培训理论与系统。
* 认识成人学习的特点以及如何规划实施效的教学。
* 通过角色认知演绎,案例讨论分析,开发培训师潜能。
* 通过演练录像讨论,帮助学员建立自信,纠正不良授课习惯,鼓励创造性,增强应变能力和解决问题的能力。

培训颁发证书:

培训证明

课程大纲:

Topics / 题目 Contents / 内容
修心 一、知己知彼、积草屯粮——TTT培训基础
1、培训与教育的区别
2、成人学习的特点
3、培训师的职责
4、培训师三重角色
5、培训师八大能力
6、职业培训师的行为准则
7、培训师职业化四阶段
二、成竹在胸、心想事成——培训师的心理建设
1、培训师职业化的4大心态
2、认识恐惧与紧张
3、克服紧张的5大方法
演练:解放天性训练、表演训练、突破自己训练
修形 三、披坚执锐、形神兼备——培训师的职业风范
1、男性培训师职业形象
2、女性培训师职业形象
3、培训师的形神兼备
演练:形神兼备训练
修言 四、击鼓鸣金、一鸣惊人——培训师专业表达技巧
1、挖掘表达的内涵
2、夯实语言的基础
3、提升语言的质量
4、把握表达的原则
5、发挥语言的艺术
6、增强语言的魅力
演练:语境造心境训练、讲故事训练、五觉语言训练等。
修智 五、亮剑显勇、所向披靡——培训师精彩呈现之道
1、印象深刻的自我介绍
2、先声夺人的开场导入
3、扣人心弦的演绎呈现
4、余音绕梁的收结方法
5、特定场合讲话
6、上场与下场
7、场地布置:喜宽不喜长、喜凉不喜热
演练:自我介绍训练、开场白训练、特定讲话训练、上下场训练
六、掌控自如、处变不惊——培训师控场与促动技巧
1、提问
2、应答
3、控场
4、促动
5、困难场面应对
6、点评:鞭策入里
7、课堂禁忌:有所不为
演练:课堂高压训练、困难场面应对训练
修课 七、兴文匽武、高屋建瓴——培训课程开发与设计 1、确定培训内容
2、确定培训方法
3、演示文件PPT设计
4、培训行为配置表(五线谱)制作
演练:PPT设计训练、五线谱制作训练

培训师介绍:

 
历任企业人力资源专员、人力资源经理、培训总监,上市公司销售经理、营销总监,咨询公司咨询经理、高级合伙人等职位从业十年来为内地多家大型企业集团提供了战略转型、营销策划、人力资源管理、企业文化等高端解决方案;对领导力、执行力、中层管理技能、人力资源管理、销售管理,项目管理有深入研究;自进入培训咨询领域以来,一直潜心研究探索管理实践的精髓,结合企业中高层管理者面临的现实管理问题,针对性的开发实战课程,演讲场次累计近百场,客户口碑极佳。
曾为中国电信、中信地产、招商地产、前程无忧、赶集网、F7品牌女装、新雅迪传媒、广东众生药业、北京紫竹药业、安阳玉清集团、东药集团等多家知名企业进行顾问咨询、企业内训等服务,积累了丰富的咨询培训经验,同时凝练成一整套经典课程与咨询服务体系。

本课程名称: 2012年5月12-13日(北京)-《TTT培训师训练营》

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