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高级领导班-幸福领导

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  • 开课时间:2012年09月20日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2012年09月22日 17:00 周六
  • 课程时长:21小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 林仁超
  • 课程编号:204538
  • 课程分类:领导力
  •  
  • 收藏 人气:664
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培训受众:

1. 企业领导人
2. 公司管理层
3. 公司经理
4. 部门主管

课程收益:

"幸福领导"-最幸福的成功方程式

我们以往的观念是,人只有成功了,才能变得幸福。而本世纪最震撼的发现是:"人只有幸福了,才能更成功!"

一项结合225个学术研究的统合分析发现,快乐的员工生产力高出31%、销售额高出37%、创意高出3倍。而影响员工快乐、幸福感的关键在于:主管的领导方式。

由此可见,领导人的领导方式将直接影响一家企业的幸福指数。而该幸福指数将直接影响一家公司的绩效。所以,如何有效的建立高幸福感的企业文化是当今每一位领导人的必修课!


1:发展自己的领导优势

2:激发领导人的积极意义

3:强化个人与团队的积极情绪

4:提升领导人的专注力

5:展现积极影响力-沟通与人际关系

6:建立个人与团队成就感

课程大纲:

课程主题

第一讲:发掘并发挥领导优势
第二讲:激发领导人的积极意义
第三讲:强化个人与团队的积极情绪
第四讲:提升领导人的专注力与执行力
第五讲:展现领导人的积极影响力
第六讲:建立个人与团队的成就感


幸福领导”欲帮助你成为一位:

1. 展现自己天赋的领导人
-发现自己的领导天赋
-将天赋转化为领导优势
-运用优势发展领导策略

2. 有自信的领导人
-确认自己的竞争优势
-强化个人演说的魅力
-提升个人的领导与管理技能

3. 独一无二的真实领导人
-建立属于自己的领导风格
-运用真诚的力量感动他人
-散发个人真实的积极影响力

4. 能建立信任的领导人
-透过积极关系提升组织绩效
-学习快速建立信任的技能
-有效建立积极信任的团队

5. 积极沟通的领导人
- 透过辅导建立团队潜能

- 提升团队自我激励的能力

- 开发团队的创造力

6. 乐在工作享受生活的领导人
- 展现领导人的积极情绪

- 强化领导的价值与意义

-建立领导人的心流通道

培训师介绍:

 
林仁超
-我司创办人兼首席讲师
-幸福领导发起人
-2009及2010年荣获卡内基训练全球十大讲师
-10年管理与领导力培训的实战经验
-著作:《超越人性的弱点》、《先加减后乘除》、《做人一点都不难》
-培训客户包括:中国银行、成都银行、丰隆银行、华宝信托、联合利华。。

本课程名称: 高级领导班-幸福领导

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