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医院管理者的人格魅力塑造

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培训受众:

1、各级卫生行政部门分管领导和医政处(科)、医疗服务监管处(科)负责人及有关人员
2、各级医学会、医院管理协会、医师协会有关人员
3、各级医院院长、书记、副院长、工会主席、医院中层以上管理干部、各职能科室主任、护理科主任、护士长等相关领导

课程收益:

1.明确管理者的角色定位
2.认识自己的管理及领导风格
3.演练和操作基本的领导技能
4.提升激励、沟通、决策、执行等实际技能
5.强化团队合作意识,激发合作共赢思想
6.提高个人管理能力和领导力

培训颁发证书:

国家二类学分4分

课程大纲:

【培训内容】
一、魅力、人格、的基本认识
1、吸引人的力量 2、迷惑力
3、笑的魅力、声音的魅力、眼神的魅力、身体的魅力、性格的魅力 4、也是一种心态
二、领导素质与执行力
1、人的先天生理解剖特点 2、人格特质
3、文化素质 4、身体素质
5、心理素质 6、道德素质
三、领导魅力与用人
1、远景规划者——事业设计人; 2、价值倡导者——传道人;
3、前景预测者——智者; 4、行为指导者——教练;
5、困难救助者——侠士。
四、领导魅力与激励
1、依靠领导 2、健全制度
3、营造文化 4、给予机会
五、领导魅力与个性
六、领导魅力与心态
1、好的心态有助成功 2、差的心态毁灭自己
3、健康的心理产生健康的言行
七、领导魅力塑造
1、人的行为动因分析 2、认识人的差异
3、气质-工作匹配 4、气质差异与管理
八、完善人格的修炼与测评

培训师介绍:

 
沈登学:成都信息学工程学院管理学院副院长。是心理学硕士,人力资源管理与组织行为学博士。研究方向是领导行为、心理测评、职业生涯规划。是清华大学EMBA特聘教授,是四川省委宣传部社会化选学特聘教授,四川省教育厅高校师资培训特聘教授。是四川大学、西南财大兼职教授博士生导师。是四川省著名的教育专家,在四川师范大学作师资培训已经8年。为四川省级机关讲社会化选学6年。沈登学教授理论功底扎实,知识结构合理,文理兼通。讲课方式灵活,深入浅出。深受成人欢迎,在全国有较大影响。沈登学教授是人力资源管理专家,心理测评专家。为全国近百家企业作过测评、培训。

本课程名称: 医院管理者的人格魅力塑造

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