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课程大纲:

大学生就业小巧门
在报纸、杂志和网络上面发了许多文章，大多是笔者多年在医药行业的一点见解和感悟。
刚毕业的大学生借鉴，同时也是对自己所走之路的调整。许多即将毕业的朋友，纷纷通过电子邮件和短信给笔者联系。其实笔者很乐意和他们分享我的一些经验和教训的，毕竟笔者也是从那个青涩的时代过来的，希望他们可以尽快上手，少走些弯路。
　　同时，笔者也很羡慕现在的这些“准职场新人"，能从网上找到大量的行业信息和前辈们的经验。还能通过短信和邮件和这些过来人交流，远远比自己低头探索要强的多，但从这点讲，笔者倒是有些羡慕这些即将踏实工作岗位的年轻朋友们。同时，他们身上的那股激情和斗志，是令人欣慰的。
　　从和这些年轻朋友的交流共同中，最多的还是对于自己职业的迷茫和无知。对于这个方面的东西，既是必然的情况，也是影响他们发展的一道坎。其实这些东西说起来很简单，一些培训刊物或学校的就业知道老师都会提及：
　　1、行业定位
　　就是要选定行业，认准一个朝阳而有发展前途的行业，远远比一个迟暮行业能得到更多的历练和收获，当然这不仅是工作经验上的，还是生活保障上。
　　笔者所从事的医药行业，也是在笔者经过了几个行业的经历后才进入的。幸运的是笔者终于在这个行业找到了久违的工作激情和感觉，取得了一定的成绩。遗憾的是，假如要是一毕业就选择这个行业那将会更有竞争力。当然，世上没有那么多假如，路是靠人走出来的，只是曲折和笔直的分别罢了。
　　2、职业定位
　　就像外表聪明、活泼的不一定适合销售一样，外表沉闷的也不一定就非得搞科研。一个人的心理承受能力、处事解决问题的态度和方法等决定了一个人未来的职业之路。在踏上职业之路前，一定要仔细对自己做个评估：适合什么职业、为什么要从事这个职业、自己的优势在哪里等等，将有助于未来的腾飞。
　　3、学习提升
　我见过许多年轻的朋友，刚入职的时候表现积极主动，好学而上进，但是一旦到一定的时间和职务，就转而失去了学习的动力和空间，其实这是不好的。现在的市场和行业发展的速度高过任何一个时期，我们只有在这种信息高速转换的过程中不断掌握那些有用的东西，才能提升。当然，学习也要有个规划，不仅要学习行业内与工作直接的，还要掌握相关的，否则一旦得到职务的提升而自身能不匹配，那就悔之晚矣。
　　上面这三项，作为一个职场新人的踏入职场关键要素，并不是每个人都可以体会的。而现在我们的学习设立的就业指导部往往都是摆设，不根据学生的综合表现来安排相关的实习和工作对接，造成了本已就业迷茫的学子更加无所适从。不妨可以借鉴那些职业技校的做法，有针对性为学生开辟就业通道，根据学生的喜好知道学生实习和就业。

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