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2013 企业人力资源师火热报名中

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  • 开课时间:2013年07月13日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2013年10月26日 17:00 周六
  • 课程时长:60小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:杭州市
  • 授课讲师: 刘老师
  • 课程编号:227827
  • 课程分类:职业技能
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培训受众:

在职人员现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员,或准备从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

课程收益:

人力资源管理师职业资格考前培训的内容为:人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。

培训颁发证书:

掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。

课程大纲:

报考条件(具备以下条件之一者)
助理企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
企业人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(一级)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作9年以上
(4)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

培训师介绍:

 
培训师资
资深老师辅导,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
★高通过率,一次未过下期免费参加培训。
★面授与在线学习任选,为面授班学员提供在线视频补课,工作学习两不误。
★专用课程讲义资料,紧扣鉴定考试课程大纲,提供多套模拟试题及历年真题解析。
★学习资料网上下载,提供网上学员讨论平台。

本课程名称: 2013 企业人力资源师火热报名中

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