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2013微公开课《HAP®笔迹分析心理学》

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培训受众:

人力资源管理专员、主管、经理、总监、总经理、企业中高层管理者:总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监及经理、对此课程感兴趣的人士

课程收益:

——通过学习本课程,您将实现以下转变
1、掌握笔迹分析心理学方法。
2、学习笔迹分析心理学体系,较好掌握知己知彼、知人知心的分析程序和“字变人变”训练技巧,并能系统运用,一生受益匪浅。
3、不见面即可知人知心,能基本运用分析体系在教育指导、心理咨询、人力资源、人事管理、婚姻家庭、社会与公共关系等多领域的工作更简便、更轻松、更出色。

课程大纲:

★课程背景Curriculum background
——为什么要学习本课程
笔迹分析心理学,是这一学科的分析技术名称。笔迹分析心理学发端于十七世纪的法国,弘扬于德国和意大利,以后传遍欧洲。近100年来逐渐形成了学科理论体系和分析体系,在国际上已成为心理学的正统分支。几十年前在国际上特别是欧洲,已经成为许多大学的正式课程。现在,经济发达的国家,早已广泛用于社会各个领域。如教育、心理、专业或职业选择、人力资源管理、公关(攻关)、婚姻情感、医学、刑侦、司法鉴定、考古等方面,显示了高度的科学性和实用价值。
本培训课程为“HAP®笔迹分析心理学”,它与国际笔迹分析法接轨。
此法有规律、好理解,通俗易懂、可操作、实用价值高、能传承。

★课程对象Curriculum object
——谁需要学习本课程
人力资源管理专员、主管、经理、总监、总经理、企业中高层管理者:总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监及经理、对此课程感兴趣的人士

★课程目标Course objectives
——通过学习本课程,您将实现以下转变
1、掌握笔迹分析心理学方法。
2、学习笔迹分析心理学体系,较好掌握知己知彼、知人知心的分析程序和“字变人变”训练技巧,并能系统运用,一生受益匪浅。
3、不见面即可知人知心,能基本运用分析体系在教育指导、心理咨询、人力资源、人事管理、婚姻家庭、社会与公共关系等多领域的工作更简便、更轻松、更出色。

★课程费用Course fee
1、费用:980元/人(7月28日9:00-17:00)



★课程大纲Course outline
——通过本课程,您能学到什么?
一、笔迹分析心理学基础(上午)
1、笔迹分析心理学理论体系
1)汉字书写的不变与变化规律
2)汉字笔迹分析的规律与辩证
3)教学互动现场分析
2、笔迹分析心理学分析规律
1)汉字笔画、结构的个性心理特征的规律认识与分析
2)汉字字体、章法的个性心理特征的规律认识与分析
3)教学互动现场分析
3、笔迹分析心理学技术入门
1、递进、类比、差异、逻辑分析法的学习与应用。
2、多元、气质、收网分析法的学习与应用。
3、教学实践、巩固学习效果
二、汉字笔迹学应用体系(下午)
1、笔迹分析心理学在教育、心理领域的应用
2、笔迹分析心理学在人力资源领域的应用
3、笔迹分析心理学在公关(攻关)、婚姻的应用
三、个人笔迹分析指导(下午)

四、课程小结

培训师介绍:

 
老师简介:
Kason jiang(江晓兴
HRPC Chief Tutor

人力资源心理学领域的领军人物
HRPC 人力资源心理学专业学院首席讲师
美国人力资源管理心理学协会中国首席专家组成员
国际心理资本开发协会亚太地区首席心理学家
资深CMC国际注册管理咨询师、清华大学--中旭商学院高级讲师
先一咨询国际管理顾问首席人力资源顾问合伙人
海川视野咨询集团上海视野知成首席人力资源咨询合伙人
美国GLG全球行业专家顾问团人力资源顾问
印度EVS知识管理集团外聘高级人力资源顾问
世界银行国际金融公司CCGP(公司治理)顾问
法国路透Insight中国投资专家团外聘人力资源顾问
亚洲EAP中心(AESC)香港导师团核心成员
亚洲企业文化创新与人才复制交叉课题组外聘人力资源专家
擅长将领导力技术、NLP技术、教练技术、EAP技术、临床催眠技术、性格分析技术等在企业管理中进行融合应用,是上市公司、集团公司及商学院、领导力开发学院的年度指定讲师,《人力资源测评师》、《企业培训师》、《心理咨询师》、《人力资源总监》、《国际注册管理心理培训师》等多个职业资格认证及MBA总裁研修班师资。
已出版:优势人力资本系列管理畅销著作6部。

本课程名称: 2013微公开课《HAP®笔迹分析心理学》

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