平衡计分卡、绩效管理与薪酬管理实战特训班

董事长、总经理、高层管理者等； 财务总监、财务经理等财务管理人员； 人力资源总监、人力资源经理等人力资源管理人员； 负责企业战略管理工作的人员；负责企业经营管理工作的人员。

邓 文，中欧商学院EMBA，高级培训师，高级咨询顾问，西门子（中国）有限公司智能电网集团销售总经理。具有多年的大型国企和外企技术和管理工作经验，曾任某大型外企销售总监，某大型国企人力资源总监，在管理、领导力、销售领域有丰富的实践经验和独到的理论见解，并在西门子管理学院任高级培训师和咨询顾问。 郭亚军，经济学博士，西北大学经济管理学院旅游管理系书记。曾先后受澳门大学经济专才培训、北京大学和福坦默大学联合举办的“西部MBA师资奖学金”培训，美国马里兰罗耀拉大学访问学者。主讲企业人力资源管理，HICC管理顾问公司特聘顾问，曾为海航集团、国家电网、武警医院、长安航空、招商银行等多家企业做过培训。 张红芳，经济学博士，西北大学经济管理学院院长助理、高级管理培训中心主任。承担、支持、参与多项国家、地方横向、纵向课题，有深厚的理论功底和丰富的实践经验，曾为陕煤化集团、西安重装集团、西北电缆等多家企业做过薪酬结构设计、绩效考体系设计等人力资源方向的培训和咨询项目。