TTT——培训师培训

一 企业内训师的定位
 培训和培训师为企业创造价值
 培训师——一种知识的转移
 培训师——演员、导演、编剧
二 企业培训师如何使培训更有效
 成人学习的特点
 如何激发成人学习
 如何做好讲演准备
 苏格拉底法的启示
 说服性演讲的结构
三 培训师如何在培训中展现魅力
 克服紧张的方法
 如何做好开场白
 精彩开场白案例分享
四 如何开场，如何结尾
 开场白的结构模式
 要“虎头”，也要“虎尾”——完美句号
五 如何制造互动
研讨法
 个案法
 角色法
 游戏法
 头脑风暴法
六 如何生动培训
 科学发声
 调整声调
 速度变化
 音量控制
 抑扬顿挫
七 培训如何“演”以及如何面对意外和尴尬
 表情的魔力
 眼神的魅力
 动“手”演讲
 以“身”动，制造“生动”
 如何面对意外和尴尬