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企业培训体系的建立主题班

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  • 开课时间:2014年06月27日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2014年06月27日 17:00 周五
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 骆冰
  • 课程编号:258673
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业的总经理,副总,人力资源部门

课程收益:

1.陈述企业培训体系的基本组成
2.培训的几种形式
3.练习使用两种培训的原理和技巧

课程大纲:

一、根据企业的发展状况选择正确培训策略
1、培训的常见误区
什么情况都培训?
培训无用?
培训就是上课?
培训就是福利?
2、培训与企业战略
培训的三个发展阶段
培训与企业文化的关系
3、培训体系的组成部分
课程体系
制度体系
支持体系
二、把控培训的一个中心两个基本点
1 一个中心:培训需求
战略与培训需求的关系
培训需求与培训形式的关系
2、两个基本点
基本点一:培训的驱动系统
基本点二:评估形式
思考?培训无法评估吗?
三、培训方式与教学内容的关系
1、我们培训的是什么:
知识
态度
技能
2、教学形式的选择
课堂培训
现场培训
自学
在线培训
拓展训练
四、学习型组织与行动学习
学习型组织的特点
建立学习型组织的步骤
什么是行动学习
以问题为导向的自我提高方式
掌握行动学习的两个工具

培训师介绍:

 
骆冰老师
   曾在雅芳、广发银行、网易等企业工作,担任区域销售经理、人力资源主任、全国培训经理。具有丰富的管理和培训经验,擅长培训课件包的开发和讲授,对培训体系的构建及培训师的培养有丰富的实战经验,是多个高校继教学院的合作讲师。骆老师在个人修养、培训师培养等教学领域倾注热情和经验,目标是通过培训帮助员工胜任工作,促进知识沉淀,更好地促进行为改变。骆老师曾受邀到上百家企业讲课,其中包括:中南财大MBA、厦门大学MBA、山东农信社、江苏省农商行、莱芜农信社、光大银行昆明分行、德州银行、中国银行广东省分行、建设银行湖南省分行、广发银行、南粤银行、民生银行总行、民生银行济南分行、民生银行泉州分行、民生银行广州分行、南方电网、广东烟草、国家电网、河北电网职业培训中心、佛山供电局、合鸿达投资有限公司、中国能建、广东电器电线有限公司、广汽丰通、中国石化、惠州集装箱、怡景国际 、富力、中原地产、东鹏陶瓷、松日电器、旺大集团、欧司朗、吉之岛、爱信精工、华兴玻璃、卡努迪路服饰有限公司、富士康、老百姓大药房、佛山担保公司、深圳电信等,并曾多次开办公开课程,深受好评。

本课程名称: 企业培训体系的建立主题班

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