浙江大学2015前沿创新课堂三星高校研发管理

 CEO、研发副总、首席技术官、首席信息官、总工程师等企业高管；  企业研究院、研究所、技术中心、研发中心、技术管理部等负责人；  技术创新、研发质量、产品工程等部门负责人；  研发创新专家、学者等学术机构成员或个人职业人士等；  政府研发产业政策决策者、科技系统官员、各级高新技术产业开发区官员

三星创新模式（SIM）首席顾问 韩国成均馆大学教授 韩国政府研发中心策略和评估委员会专家委员 博士、国际TRIZ三级资格认证 历任三星SMD（移动显示）创始高级董事、研发副总裁 三星电机公司副社长，负责研发创新与组织创新变革 三星集团综合技术院（SAIT）副院长 三星集团CTO办公室 前沿技术创新团队负责人 研修方向：技术战略规划、技术管理、研发与创新体系建设、全球行技术资源整合 自1984年进入三星后还担任过专务、常务等职务，并经历了三星的新运营运动等历次重大变革，主导和参与了自三星集团至子公司、具体业务部门的众多的重大战略性项目。作为核心成员，先后会同集团CTO、CIO、CKO一起创建了三星的KMS（知识管理系统），推动组织的创新变革、技术战略布局等。并在三星集团内部主导推行了DFSS、创新项目管理、技术路线图、技术树、商机搜索、TRIZ、KI（知识创新）等项目。作为三星TRIZ创新之父，第一个在三星内部提出推行TRIZ创新方法论，并负责整个三星公司的TRIZ实施工作（三星在全面导入TRIZ后，其创新能力得到了快速的发展，高质量专利数成倍增长）。