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驱动力——非物质激励与工作动机心理学

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  • 开课时间:2015年04月24日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2015年04月24日 17:00 周五
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:271634
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业中基层管理者 / HR / 工会工作者

课程收益:

1.理解组织环境的变化和传统管理技巧不再奏效的原因
2.理解物质激励的适用范围及其带来的严重问题
3.理解传统管理理论对人性和工作的错误假设
4.理解如何让员工自发自动工作背后的原理
5.掌握激发员工驱动力的6个策略
6.掌握在工作中实践的具体技巧和方法
7.通过讨论将理论知识转变为企业具体的管理改善方案

课程大纲:

单元一:环境变化对管理提出的新要求
1. 当代企业管理中的80/90后现象
2. 影视分析:平衡
3. 讨论与分享

单元二:员工动力模型
1. 为什么传统的激励不奏效?
2. 案例:维基百科是如何运作的
3. 员工动力模型

单元三:物质激励
1. 物质激励的价值和意义
2. 物质激励的4个有限性
3. 案例分析:公司奖金该怎么发?

单元四:激发员工驱动力的6个非物质激励技巧
1. 如何让员工有归属感
2. 如何让员工有成就感
3. 如何让员工追求卓越

单元五:小结
1. 头脑风暴:《管理改善方案》
2. 感悟与分享

本课程名称: 驱动力——非物质激励与工作动机心理学

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