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员工招聘与录用环节的法律风险

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  • 开课时间:2015年03月28日 13:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2015年03月28日 17:00 周六
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展: 还差20人即开班
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 郑斐戈律师
  • 课程编号:273211
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

中小企业主,公司法务,HR主管及以上

课程收益:

使学员能有效识别、分析员工招录的风险
使学员能有效地提出预防和控制风险的思路和方案

课程大纲:

1 用工歧视风险 (30分钟)
 案例讨论分析
 常见法律风险情形
 风险防范措施
案例分享
互动式讲授
了解并认识用工歧视风险类型
掌握招聘信息内容撰写的方式和技巧


2 Offer的发出与取消风险(30分钟)
 案例讨论分析
 Offer的法律性质
 Offer引发的常见法律风险情形
 风险防范措施
案例分享
互动式讲授
小组讨论
准确认识offer 的法律性质
掌握offer内容的设计技巧
掌握取消offer的沟通技巧


3 录用条件的设定风险(60分钟)
 案例讨论分析
 录用条件的风险爆发阶段与常见风险情形
 风险防范措施--录用条件的设定与公示技巧
案例分享
互动式讲授
小组讨论
掌握录用条件的设定方法
掌握录用条件的公示技巧
有效利用录用条件解除劳动关系


4 员工信息审查的风险(30分钟)
 案例讨论分析
 用人单位信息知情权和员工告知义务的形式
 员工信息审查的范围和方式
案例分享
互动式讲授
小组交流
掌握录用人员信息审查的范围
掌握用人单位对录用人员信息审查的方式技巧并能运用


5 合同签订不慎风险(60分钟)
 案例讨论分析
 常见合同签订问题及风险情形
 风险防范措施
案例分享
互动式讲授
掌握合同签订的注意事项
掌握完善合同签订的措施和方法


6 现场问答交流(30分钟)
现场答疑

培训师介绍:

 
郑斐戈律师,上海申衡法律咨询有限公司创始人,上海申浩律师事务所优秀律师,具有15年法律工作实务经验,曾在台湾动点国际有限公司,信益陶瓷(中国)有限公司,浙江华策影视股份有限公司,百利通集团(楦霖纺织,咏盛纺织,昆山广利通)等大中型知名企业担任法务经理,法务总监,高级内训讲师等职务,具有丰富的企业法律风险管理实战经验,至今累积有合同纠纷,劳动争议,知识产权纠纷600余件诉讼案件的代理经验。

本课程名称: 员工招聘与录用环节的法律风险

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