合作--跨部门沟通

公司内部员工

邱杰老师是一位广泛受到学员和培训组织方喜爱与推崇的培训老师，他的理念是：思想的改变是 行为变化的 基础。在邱老师的课堂上，他从课程开始就努力塑造正向和谐的 课堂氛围，在欢乐的学习环境中让学员最大限度地投入课堂，学习掌握课程内容并且承诺改变。 在加入培训业前，邱老师曾经服务于和记黄埔旗下的 大型集装箱码头，经历了该企业从初具规模发展到业内领先的过程，积累了丰富的管理经验，尤其在人才的 发掘，培养，辅导方面有较多的 积累和 成功案例。 在 英国留学期间，邱老师系统地修读了 人力资源实务、培训与发展、组织发展、组织行为学等理论知识，并获得人力资源发展专业硕士学位。这个经历使得他在设计和改进课程的过程中，能够做到留念框架严谨，知识系统丰富，技巧实用。 在成为专职培训师后，邱老师总共完成各类课程总计接近1000天，其中，过去两年的 授课量每年都超过130天。他比较擅长的 是讲授沟通表达，内训师培训技巧，团队管理，跨部门合作等方向的课程。同时可以根据企业的 要求，针对业务的实际需要开发课程。 邱老师服务的 主要客户是全球500强和 国内知名企业，在培训结束后，多数学员和组织者对于课堂中轻松幽默的 氛围感受深刻，大家一致认为，在这样的 氛围中，彼此能够更加信任和开放地分享学习，认真完成练习，深入思考问题，并且找到适合自己的改变方式，课后也更加愿意做出改变。