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培训受众:

研发经理，开发人员，流程经理，产品经理，工程師，专利工程师以及对创新感兴趣的人员。

课程收益:

1. 了解TRIZ方法论(结构和主要观点)。
2. 学习应用TRIZ摆脱心理惯性，突破现有思维框架。
3. 学习应用TRIZ系统化方法，解决技术矛盾问题。
4. 学习应用TRIZ增加专利数及其产生的效益。
5. 学习应用TRIZ缩短技术突破的时间。
6. 学习应用TRIZ降低新技术/新产品的生产成本。
7. 开拓解决问题的思路，提升个人自主创新能力。

课程大纲:

第一天
1.创新发明理论TRIZ简介
2.脑力开发创新法－突破心理惯性
3. 突破局限，扩展创新界限-九宫格之系统创新法
4.寻找解决问题的关键点
... ...

第二天
7.确认系统中的技术矛盾－质量机能展开
8.用39工程参数来描述技术矛
... ...

第三天
12.创新概念的评估及选择
13.TRIZ案例研究与练习
... ...

www.chuangxinieg.com

本课程名称： TRIZ1级公开课（理论案例）

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