您的位置: 首页 > 公开课首页 > 战略管理 > 课程详情

details

互联网时代下企业内刊和新闻采编

暂无评价   
  • 开课时间:2016年03月03日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2016年03月05日 17:00 周六
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 孙海蓝
  • 课程编号:295700
  • 课程分类:战略管理
  •  
  • 收藏 人气:73
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2980
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

课程收益:

6会:会造势,会策划、会采编、会提炼,会总结,会聚力
6部曲:有远景、提理念、讲故事、建机制,搭平台,聚人心
4讲:讲政治、讲正气,讲激励,讲学习

课程大纲:

模块一:角色定位推动战略 文化传播
案例互动:你对自己做文化内刊的定位是什么?
文化四者:推动者、传播者、实践者、创造者
互联网时代对企业文化的认知和挑战
互联网时代企业文化工作者的要求
互联网下的企业内刊的管理特点:
碎片化、信息化、集成化、指尖化、娱乐化

模块二:内刊规划年度规划 版面定位
案例互动:你们的内刊做年度规划吗?
内刊的主题定位
内刊年度规划预算
互动练习:内刊年度规划预算演练
内刊的版面定位
定位不同,文化力不同
内刊的6个核心导向
版面要求
出版、排版要求
内刊校稿和内刊管理
企业内刊要讲政治抓导向
案例:我家的表哥
著名企业案例分享
内刊是产品,一手牵领导,一手牵员工
内刊一定要和员工互动起来
内刊是企业员工的文化大餐
内刊的3开3激氛围营造
著名企业案例分享

模块三:队伍管理搭建平台 队伍管理
编辑部提素质
建立每期内刊编前会
版面编辑签字定稿
编辑部的炸弹管理
案例:海尔编辑部的纠错板
编辑部的共享案例管理
内部编辑部内刊编后总结会
案例:自媒体的互动和联络
通讯员建队伍
建立通讯员管理
明确内刊主题要求,组稿方向
通讯员内刊总结例会
线上互动,线下联络
群里问题共享
点评和互动
通讯员的激励管理
案例:互联网自媒体队伍管控
企业文化看板统一规划
案例分享:海尔的内刊管理

模块四:新闻采编实操训练 方法演练
一、 互联网下新闻采编的特点
1、互联网下的新闻特点
A、人人都是记者和创客
B、利用多媒体和自媒体整合新闻点渠道
研讨:新闻素材的缺乏问题在哪?
二、 新闻搜集的渠道
企业内部各种高层会议
市场获取信息来源于内员工
内部微信、社区、交流平台
三、 新闻采编基本要求:会造势,会策划,会提炼
互联网下新闻的造势特点:
赚眼球、标题党、有新颖、有参与
什么素材适合策划、造势、提炼
案例分享
作业互动练习
四、 新闻采编实操手段
关于采编实操手段的训练
互联网下的新闻采编训练方法
1、借鉴法
2、创新法
3、接木法
4、拟人法
5、互联网下的新闻采编的N种手段
案例分享:几种素材的分享、演练
作业练习
互联网下的新闻题目关于内容提炼
互联网下,人人都是标题党观察员
题目的提炼:一目知文法
演练:引题、副题、主题训练
案例分享:一目知文法
关于通讯、人物的报道写法
抓导向,抓立意,讲故事
理解意图更重要
鲜活的语言更生动
文章写法的三个一思想
案例分享
作业演练
关于新闻图片和拍摄
互联网下新闻照片如何彰显时代特点
学会用照片诠释新闻
新闻照片拍摄的小技巧
如何进行新闻图片构图
如何反应照片主题

模块五:课程小结课程收获 学以致用
课程互动 课程小结
分享收获 行动计划

培训师介绍:

 
讲师姓名: 孙海蓝 (原海尔公司行政总监) 擅长领域 企业文化 行政管理
职业背景中国百强企业优秀讲师;
企业文化专业领域10大讲师;
IPTS国际职业培训师行业协会职业培训师;
PTS国际职业培训师30强金牌培训师;
北大、人大、清华、华东理工MBA、EMBA企业文化和人力资源主讲老师;
影响力EAP企业学院特约讲师;
青培联理事。
曾任海尔职业经理人,海尔管理实战工作经验10年,海尔内部企业讲师5年。
原海尔企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师。
10年工作经历走过企业文化、人力资源、目标管理、行政总监等中高级管理岗位。
借鉴海尔管理经验,创建了中国本土备增企业利润的管理咨询模式,国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师
主讲课程企业文化、培训管理、服务管理、行政统筹、中高层管理能力提升
授课风格实用+分享+互动+参与,可以根据企业需求量身定做管理课程。孙老师的课程实用性很强,和企业结合紧密,不忽悠,课程朴实自然,课堂氛围活跃,学员参与很高。孙老师本着学以致用的原则,用心培训,用心分享。
孙海蓝老师授课中对学员加以引导、控场能力强、培训中提倡学员是培训的主角,对学员具有极大的吸引力和感悟力。互动参与性强,并结合自身丰富的实践经历,在培训中教授大量的方法和工具,倡导学以致用。使企业和学员感受到实战、实效、实用,通过实战的课程培训让学员和企业感受到培训是企业最好的投资,也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。
典型客户海尔、美的、联想、东风日产、上海比亚迪、深圳移动、广州移动、中山移动、中科智担保集团、航天科工集团、红日阿康、华菱钢铁、南昌锦都皇冠酒店、黑龙江电业集团、燕京啤酒、重庆高速铁路有限公司、高等教育出版社外语分社、清华大学出版社、沈阳飞机工业集团、内蒙古红骏马集团、厦门中小企业联合会、金华企业家管理联合会代表团、徐州矿物局、陕西高速工贸、东营园林绿化、中国石化江苏石油、北京石油管理干部学院、中国兵器集团公司、河北长城长电极有限公司、重庆金算盘集团、上海中建八局等。

本课程名称: 互联网时代下企业内刊和新闻采编

查看更多:战略管理公开课

互联网 角色定位 策划 员工 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%