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6月4-5日《TTT课程开发能力提升》

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  • 开课时间:2016年04月13日 13:44 周三 查找最新
  • 结束时间:2016年04月13日 13:44 周三
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 栗宁
  • 课程编号:296641
  • 课程分类:培训发展
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培训受众:

企业培训师、内训师;中高层管理者等。

课程收益:

课程价值

✔认知培训师角色定位与技能要求
✔了解课程开发能力的系统训练模型

✔理解主题研究的方式方法及相关工具
✔学会运用标准表述范式表达内容结构

✔掌握三类具体案例的应用方法
✔学习三大类九种互动培训方法

✔掌握快速制作PPT的技巧
✔快速提升课程开发能力

课程大纲:

课程大纲

一、TTT导论与培训师的角色认知:
1、TTT导论
•TTT是一种综合领导力培训
•培训与演讲的目标
•成年人学习的四大特点
•现代培训的四个层次
2、培训师的角色认知
•培训师的职责和使命
•培训师必须掌握的四种技能


二、课程开发能力的系统训练模型:
1、主题研究
•把握培训的核心目标
•针对具体工作总结三至七点具体经验做法
•同事不喜欢你讲的内训课程的原因
•主题研究的六点建议
•工具:思维导图应用
•练习:确定开发课题
2、内容结构
•PPT法则是核心原则
•黄金三点表述法
•树状图形成确定课程内容结构
•基本表述模型:用“三段论”阐释每个知识点
•练习:设计三级课程大纲
3、案例桥段
•具体案例是培训质量的灵魂
•优秀案例的三个特性
•三类具体案例应用展示
•案例的搜集与利用
•练习:案例开发
4、培训方法
•增加教学教法的必要性
•九种培训方法
•故事演绎类
•过程体验类
•引导提升类
•练习:设计课程教学教法
5、PPT制作
•正确认识PPT的六个作用
•开发PPT的五个步骤
•视觉化是PPT的精要所在
•PPT制作的基本要求
•PPT的六种常见版式
•制作PPT的配色技巧
•PPT动画使用技巧
•分享:PPT设计模板及分类图表模板
•练习:建立PPT各个主题页

三、课程开发的成果评审:
•教学地图的应用
•开发讲师手册
•试讲及评审
•验收:学员试讲所开发课程


课程形式
教案讲授、案例分析、视频讨论、角色扮演、小组任务等

培训师介绍:

 
教师简介

栗宁
知行环球学院签约讲师
北京财经管理高级培训中心高级讲师
中国培训学院资深讲师
国际I.P.H心理催眠师
企业EAP认证咨询师

专业背景
-北京财经管理高级培训中心高级讲师;
-中国培训学院资深讲师;
-国际I.P.H心理催眠师;
-企业EAP认证咨询师;

栗老师曾在北旅股份、桑普电器、某地产集团等多家公司从事培训管理和团队管理工作。九年管理经验,对中高层管理有深刻的体会和见解。擅长中层管理培训、精彩演讲技巧和培训师培训等主题课程。并且培训经验丰富,有六年授课经验,先后为不同行业多家企业中层、高层主管讲授课程。

经典课程
《TTT-企业培训师的培训》系列、《SWAY演讲演示技巧》、《九型人格及其职场应用》、《情绪管理与阳光心态》、《高效时间管理》、《高效管理沟通》、《职业化修炼》。

客户服务
住总集团、奇虎360、广安置业、天津电建、宏昆集团、泛微软件、索菲亚衣柜、恒丰纸业、三河供电公司、新乐供电公司、墨西哥宾宝、中教股份、东方网信、金钥匙学校、高信达、长白山池北酒店、博奥生物、集祥物业、彩虹村英语学校、紫玉山庄房地产、太阳村等。

培训风格
风趣幽默,善于案例教学,思路清晰明了、方向感强,深入浅出,生动的风格辅之扎实的理论基础和丰富的实践经验受到学员的好评。

本课程名称: 6月4-5日《TTT课程开发能力提升》

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