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九型人格与人际沟通

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  • 开课时间:2016年03月05日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2016年03月06日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 专家
  • 课程编号:306322
  • 课程分类:职业素养
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培训受众:

企业管理者,人力资源总监、人事部经理、部门经理等 课程信息: 学

课程大纲:

学习背景:
“知人者智,自知者明,胜人者力,自胜者强”   —老 子
“能安天下者,惟有得用人才”          —唐太宗
“得贤杰而天下治,失贤杰而天下乱”       —范仲淹 
“千军易得,一将难求”。

在今天这个经济飞速发展的社会,人们对于人才可谓求贤若渴,但不同的企业或不同的发展经营阶段用人标准是不一样的,如果人的问题不解决好,事情就很难顺畅。解决好人的问题,首先在于识人,如何在大千世界,茫茫人海中识别最合适的人,就成为了第一要事。
  天下无论事务大小,皆有人而起,识人就成为重中之重,如果不识人才,就会错失良机,周文王识别渭水独钓的姜子牙,创建大周江山八百年;汉代萧何识别韩信,为刘邦带来四百年的大汉江山;南宋宰相张凌,不懂识人之道,误识秦桧带来误国之灾。
  治世之道,务在举贤,而举贤并非易事,举贤必要先识贤,识贤必要辨其忠奸智愚,方可举贤为用,美玉不璞之前,怎么识别是价值连城?当一个人没有得志之前,怎么知他是良才?

学习目的:
帮助学员清晰了解自己的个性优势与局限及发现自我突破的方向;
帮助学员改善人际关系,达至高效和谐提供有效策略;
为企业家“选人、用人、留人”提供有效工具;
增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任;
如何针对不同性格的人进行有效的领导和教练辅导 ;
为管理者“引发员工智慧、用智慧创造价值”提供动力杠杆。
课程大纲:

一、 九型人格入门
1. 九型人格理论起源与发展现状
2. 入门学习注意要点
二、九型人格的测试环节
1.我是哪一种?九型人格三元组测试
2.九型人格图文测试卡体验
3.分组解析:见图如见人,解读如解心,如何解读测试结果?
三、九型人格性格原理与特征详解
1. 九种性格类型的核心价值观
2. 九种性格类型的注意力焦点
3. 九种性格类型的情绪反应
4. 九种性格类型的防御机制
5. 九种性格类型的基本行为特征
(“苹果树”模型)
6. 九种性格类型的成长提醒
四、九型人格案例分享与访谈互动
  1. 九种性格类型的代表人物展示
  2. 九种性格类型的现实生活案例
  3. 九种性格类型的视频案例分享
  4. 九种性格类型的一对一互动访谈
  5. 九种性格类型的型号分组研讨与汇报
五、九型人格企业管理应用实践研讨
  1. 九种性格的领导风格与提升点
  2. 九种性格的有效激励与沟通策略
  3. 九种性格的性格局限与突破

教师简介:
邹老师
国内知名的九型人格专业学者和研究者之一、近年来专业聚焦于应用心理学课程的实践和传播,系统研习九型人格心理学主型、副型、侧翼、动态变化及发展层级,在讲学过程中博采众长、触类旁通,深刻体悟到:大道至简,殊途同归!对探索自身性格以及洞察他人性格有着深刻体会和成功经验,并担任多位企业家和政府官员的高级心理顾问,擅长将九型人格心理技术与管理学有机结合,应用于领导力开发、团队建设、市场营销、人才激励、招聘选拔、人际沟通、亲子教育和婚姻恋爱等领域。有过给世界500强企业、上市公司白领、政府机关党团干部精英、知名民营企业骨干等30000多人次授课经历,其课程内容注重实战、互动,在学员中具有极佳的口碑与声誉!
授课风格:善于运用专题讲座、深度会谈、互动式提问、团队讨论、自我分享、心理测评、管理游戏、管理故事、电影教学等多种培训手段,其授课风格风趣幽默、生动活泼又发人深省,思维快捷而逻辑严谨,深入浅出地让培训学员体验动态性格的内在规律,互动性与实操性强、对培训学员的洞察、点评深刻,语言犀利、一针见血很能激发学员内心深处的能量,活出最有价值的人生。
培训客户:中国电信 、中国联通、中国平安、中国人寿、上海大众、江苏移动、金伯利钻石、国泰君安证券、江苏银行、海康保险、江苏文峰股份、中国人力资源前沿网、北京大学、华东理工大学工程硕士、上海理工大学、利星行奔驰之星汽车等。

本课程名称: 九型人格与人际沟通

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