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课程收益:

九型人格是一门属于人格心理学范畴的社会科学理论，是目前使用率较高的识人、用人的人才管理工具。由于其理论掌握难度较低、人格判断迅速、应用简单实用，已被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域的许多行业的杰出工作者，如心理学家、精神分析师、管理者、教师、律师及宗教导师等日常工作中使用，不但有助于个人成长、企业管理及人际沟通，而且更加适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通、提升业绩、促进协作过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及家庭和谐等方面。如今九型人格论，更被全球大部分先进国家和商业机构如通用、微软、AT&T、HP(惠普)、可口可乐、Nokia、美国中央情报局、俄罗斯安全部等广泛应用。

课程大纲:

九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，起源于中亚细亚（阿富汗、伊朗一带），早期作为宗教团体、牧民的工具，是苏菲教口述密传宝典，灵性修炼的方法。它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格）。
九型人格是从人的基本焦虑应对策略出发，进而从人的基本需要的角度对人格进行考察和诠释的人格类型理论，近年来由美国加州斯坦福大学Helen.Palmer发扬光大，并已进入斯坦福、哈佛、牛津等国际知名学府的主流教程。
九型人格是一门属于人格心理学范畴的社会科学理论，是目前使用率较高的识人、用人的人才管理工具。由于其理论掌握难度较低、人格判断迅速、应用简单实用，已被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域的许多行业的杰出工作者，如心理学家、精神分析师、管理者、教师、律师及宗教导师等日常工作中使用，不但有助于个人成长、企业管理及人际沟通，而且更加适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通、提升业绩、促进协作过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及家庭和谐等方面。如今九型人格论，更被全球大部分先进国家和商业机构如通用、微软、AT&T、HP(惠普)、可口可乐、Nokia、美国中央情报局、俄罗斯安全部等广泛应用。

课程大纲
第一部分：九型人格的概述
1) 为什么学习九型人格
2）九型人格的起源
3）人格与真我的关系
4）脑、心、腹三中心的探索
5）九型人格立论的基础
6）学习九型人格的禁忌

第二部分：九型人格的识别和区分
1）每个型格的性格解析
2）每个型格的性格变化
3）九型人格的自我认知
a. 自我测试---通过表格的测试性格
b. 对号入座---参加者表白自己的型号
c. 性格识别---通过提问探索对方的性格
4）不同型格的区分点

第三部分：九型人格的总结和深入
1）九型人格的总结
a. 讨论----分组描述各型格特征
b. 总结----对九型人格回顾总结
2）九型人格的升华
a. 九型人格对自我修炼的启示
b. 每个型格的局限和提升方向
3）九型人格的相处之道

第四部分：九型人格在企业中的应用
1）识别不同的性格，人岗匹配，人尽其才
2）改善团队沟通，创造良好的工作氛围
3）增强识人能力，提升工作业绩
4）有效激励下属，提高团队士气

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