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全脑创造力与创新发展

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  • 开课时间:2017年11月09日 09:00 周四(报名中)
  • 结束时间:2017年11月10日 17:00 周五
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 还差10人即开班
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 叶微微 Sophia Yeh
  • 课程编号:317575
  • 课程分类:领导力
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培训受众:

 创业者、经营者
 企业中、高层管理者
 研发、市场、战略、运营相关从业人员

课程收益:

 用多种工具模拟,将创新的过程、要素等隐性的知识显现化,帮助学员深入理解创新思维、创新过程以及如何进行创新管理。
 通过大量的实例分析、RSVP体验式行动学习系列工具的辅助,模拟显现和突破团队创新所遭遇的困难与瓶颈。
 通过由全球领先的脑神经科学工具HBDI®赫曼全脑优势发展而来的全脑创新五个魔法球模型,提出具体为企业带来经济效益的创新方案。

课程大纲:

1. 创新的目的
­ 创新的定义——带来经济效益与创造不同的经营领域
­ 创新的类型与格局效应
­ 创新的目的与目标
2. 创新的人员 
­ 发展潜能五个策略
­ 欣赏差异体验活动
­ 实操练习:整合创新全脑团队
­ 实操练习:管理创新团队的优弱势
­ 做下你自主创新的承诺
3. 创新IDEA
­ RSVP体验式行动学习——挑战思维
­ 界定议题的范畴或问题的根源——7S 模型
- 团队决策四步骤
- 将创新议题发展出解决方案 
­ 启动全脑创新模型——8个借用点子的方法的实操练习 
4. 创新的支持
­ 发展行动方案的模式
­ 360°利益关系人的需求
­ 实操练习:“多赢协议展开执行行动计划”
­ 企业的创新战略思维——组织的创新支持

培训师介绍:

 
21年跨国公司实务工作经验:专业领域包括18年财务、11年人力资源,平均3-9年之信息、行政、公关、法务及咨询,有Glaxo, Readers’ Digest & Dulux Paint 三家国际公司经营体系及制度设计经验。25年顾问咨询经验,擅长接班综合经营领导人才培育,人资与财务体系优化工程的建设。专业于企业诊断及顾问咨询、高效能领导人的成功策略、策略规划与管理、公共关系、危机处理、高阶领导技能培育、商务谈判,是极少数可以通过培训与体系优化交付客户财务成绩单的顾问。在大中华区已经培训近800位各种领域的顾问与讲师。服务的客户主要是全球500强。2003年出版《魅力领导》一书。

本课程名称: 全脑创造力与创新发展

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