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TTT企业内部讲师培训

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  • 开课时间:2008年07月12日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2008年07月13日 17:00
  • 课程时长:24小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:厦门市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:31775
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

人力资源经理,培训经理,培训师,担负有培训责任的各类管理人员、技术人员和其它专业人士。

课程收益:

令企业培训讲师、培训管理部及相关人员迅速掌握培训理念;
帮助学员了解自我,轻松自如地驾御培训;
了解培训的各种方式及相关组织形式;
帮助学员了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法
提高培训演讲技巧、课程设计能力和培训现场控制能力。

课程大纲:

1.磨刀不误砍柴工
  ――了解培训基本原理
*培训理念是行动的指南
*现代培训、教育与人力资源开发
*现代培训趋向
*培训过程中各种感官的效果
*培训与企业的发展
*企业培训体系建立的内容
*成人培训的原则和特点
2.角色认知
  ――培训师自我定位
*什么是培训?什么是培训师?
*培训师扮演的角色
*企业期待的培训师角色功能
*培训师应具备的素养和特质
*培训师的三项基本功
3.长袖善舞
   ――演之专业风范
*培训者心智模式建立
*培训风格选型
*肢体动作在培训表达中的地位
*培训师的专业风范
*感性――增强激情感染力
*理性――哲理升华
4.纵横捭阖
 ――导之课程组织
*培训内容与方法的关系
*现代培训主流方法之运用?讲授法、角色扮演法、案例分析、教练式、体验式等多元素方法的比较与应用
*提问技巧与回答问题的技巧
*内部培训师的困惑与误区
5.运筹帷幄
    ――编之课程设计
*培训管理与组织
*培训需求的调研与分析
*把握培训需求的关键点
*课程设计之原则
*课程设计之流程
*课程设计之目的
*课程结构设计
*课程设计五线谱
*设计开场导入与结尾收结
6.更上一层楼
  ――前路无止境
*员工不是机器
*学员习性分析与组织学员互动
*培训资源组织与运用
*课堂异常情况处理
*面对学员意见如何应对
*功夫在课外:训练与修炼
*培训师职业发展之路

培训师介绍:

 
李莉:国家一级播音员,国家认证高级经营师,国家首批认证高级培训讲师,国际认证职业培训师。秉承一切为客户着想是其培训的原则;低调做人,高调做事是其个人行事的风格;实在、实用是其对于学员的承诺。客户评价:这是一位难得的集敬业、专业、激情为一身的具有良好职业素养的培训师。

本课程名称: TTT企业内部讲师培训

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