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课程设计与开发精要

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  • 开课时间:2008年07月18日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2008年07月18日 17:00 周五
  • 课程时长:7小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:32395
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:337
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培训受众:

人力资源经理、培训经理、企业内部培训师、教练式企业领导、有意从事培训事业的人员.

课程收益:

  1.描述系统教学设计流程的基本步骤
  2.正确解释对教学设计和开发环节具体工作的理解
  3.制定教学策略
  4.选择媒介/教学手段
  5.通过练习掌握课程设计提案和教学大纲的撰写

课程大纲:

  一、系统教学设计流程的基本步骤
  1.系统教学设计概念起源及发展历程
  2.一般课程设计
  3.系统课程设计与一般课程设计的区别
4.教学设计师的能力模型
5.系统教学设计的基本流程步骤
6.每个步骤的工作内容及主要手段
  二、教学设计与开发环节的具体工作
  1.设计的概念
  2.什么是开发
  3.设计和开发的关系
  4.系统教学设计的环节
  5.需求分析:业绩分析和需求分析
  6.如何进行业绩分析
7.管理需求和培训需求
8.培训需求的特征
9.案例练习
10.教学目的与教学目标
11.学员分析:对象、方法、工具及结果
12.教学环境分析
  三、课程设计
  1.什么是教学设计提案?
  2.教学设计提案包括的主要内容
  3.如何撰写教学设计解决方案的提案
  4.什么是教学大纲
  5.为什么说教学大纲是教学设计的核心
  6.如何撰写教学大纲
7.任务分析
8.制定教学策略
9.选择媒介/教学手段
10.教学材料的种类
11.练习撰写提案和教学大纲
12.案例练习

培训师介绍:

 
  美国罗斯福大学传播学硕士。原摩托罗拉大学高级培训经理、培训策划师。李老师有十余年企业培训管理和课
程设计开发经验。在摩托罗拉大学从事课程设计和策划工作长达八年之久,她曾经参与摩托罗拉大学很多重大培训
项目的设计及实施工作,其中包括全球中层经理人领导力培养课程的设计工作等。李老师的授课能够理论联系实际
,操作性强,并有很强的系统性、知识性、逻辑性、互动性,真正做到“寓教于乐”。

本课程名称: 课程设计与开发精要

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