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国家注册培训师培训班

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培训受众:

 全国各企业从事培训和人力资源的相关人员,政府机关工作人员,企事业单位负责人,各大中专院校的教师和欲从事培训工作的相关人员。


四、 申报条件:
助理企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
(2)具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

――企业培训师(具备以下条件之一者)

(1)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。
(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

――高级培训师(具备以下条件之一者)
(1)取得博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。
(3)取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书。
(4)具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

课程收益:

通过比较系统的培训,使企业培训师(包括企业培训管理人员)能了解、通晓企业培训的基本理念和知识;掌握培训师组织教学、授课的方法和技能;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程;熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。

培训颁发证书:

考试湖北省劳动厅统一组织,考核采取多种形式:小组作业、案例分析、个人报告演讲、论文等。全部模块考试通过,颁发由国家劳动和社会保障部统一印制的培训师国家资格证书。此证书全国通用,是从事培训岗位工作准入的唯一资格证明。

课程大纲:

分成三个模块
1、 现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。
2、 培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩评估等。
3、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。

培训师介绍:

 
 a、王汉武--- 实战派营销管理和培训专家。T&T国际管理顾问机构CEO。中国职业经理培训学院首席管理顾问 和教授。美国国际训练协会(AITA)特聘讲师。 “中国50强培训大师”。
b、周胜利高级培训师---第九届湖北省学联主席,上海贝尔讯杰公司培训总监。
c、蓝济华教授---高级培训师,中国首家成功学研究会创始人;

本课程名称: 国家注册培训师培训班

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