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培训受众:

或许我们正在面临以下问题：
1、为什么组织中高层与中基层管理人员总是存在沟通协调障碍？
2、为什么企业规模扩大后，产销量在增加，而利润却在下降？
3、为什么专业技术能力很强的经理人被提升为高层管理者后，绩效反而下降？
4、为什么有能力的经理人不善于配合团队工作，成了一匹“孤狼”，该如何沟通？
5、为什么花了高薪挖聘来的“空降兵”，却总是难以达到期望，组织活力反而下降，内耗严重，到底问题出在哪里？企业领导应如何识人、用人、留人？
6、为什么你对企业发展的未来方向感到迷茫？企业可持续赢利的模式如何创新？
7、为什么经营企业这么久，还是缺少人才团队，自己还必须亲历亲为，感到身心疲惫？
8、为什么总感到自己就像停不下来的“陀螺”，只得往前冲，却总无法平衡自己的生活、家庭与事业？

以上八个问题中，如果有一半的问题是您目前所面临的，那么这场全国最具影响力、最专业的“TOPLEAD卓越领导力训练”®课程将是您的最佳选择之一。

课程收益:

【高级研讨班课程目标】
1、全面综合地提升学员对“领导力”的有效认识；
2、使学员有一个全面客观的自我认识；
3、建立学员自信心和强烈的责任感；
4、提升个人沟通能力；
5、提升全面系统地处理问题的能力；
6、引导学员学会系统管理艺术，全面提升企业或部门工作效率

课程大纲:

一

培训师介绍：

【首席培训导师】谭兆麟先生
中国企业卓越领导力训练第一人
央视2套《对话》栏目特邀嘉宾
亚洲地区著名的团队销售训练导师
中国科学院研究生院EMBA 特聘教授
中国科联经济发展研究中心研究员
香港东港投资集团拓普理德国际训练机构首席顾问
香港东港投资集团拓普理德国际训练机构执行总裁
深圳市管理咨询行业协会常务理事
北京商业干部管理学院客座教授

本课程名称： “TOPLEAD卓越领导力训练”? 高级研讨班

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