淘课网-企业专家讲师服务平台

课程收益:

课程背景中国经济发展属于跳跃式的进步，环境瞬息万变。企业的唯一出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键点和突破点，就是股权创新。股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，不论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角，发掘股权的力量，对于企业的发展来说都有至关重要的作用。允许企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。这样的利益共同体，有利于激发两类资本和劳动力等生产因素的积极性。这种股权利益对资本和员工的强利益约束，是公司治理结构的一大进步。

课程大纲:

一、开放的力量
价值★★★★☆ 爆点88℃
*学习用开放的、长远的眼光去发展企业。
精彩一览：
传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西，一个是人才，一个是客户资源。高管离职创业，尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的，比一个强大的对手可怕得多。
二、股权设计与激励
价值指数★★★★★ 爆点100℃
*解读有关原始股、期权、分红权、上市梦想版以及相关法律与案例。
精彩一览：
没有很好的股权机制，别人凭什么跟你干？百分之百持股时，自认为是企业的主人，实际上你是企业的奴隶。企业要真想走得长远，激励之上还要有赋能。股权激励绝对不是分纯量而是增量，是用明天的钱激励今天的员工。
三、股权众筹
价值★★★★★ 爆点99℃
*掌握用股权众筹的方式融资，挑选投资人、合伙人以及把控风险等实战技术。
精彩一览：
股权众筹尽管无法替代“风投”和“天使”，但可以让创业公司更加轻松地拿到融资，并且，众多的投资人都会成为公司的狂热宣传者和产品测试员。众筹的最伟大之处就在于它将普惠金融的触角伸向了最广泛的普罗大众。
四、股权投融资
价值★★★★☆ 爆点90℃
*通过案例深度解析股权投资痛点和策略，融会贯通地运用到各自的企业中。
精彩一览：
领投人必须是实力的公司或者有声望的投资人，在确认认投关系后，由其出资认购总额中的一部分，然后代表初创企业去募集更多的资金，比如可以通过VC（风险投资）找LP（有限合伙人）的方式来募资，领投人可以获取一定比例的投资收益（如20%）。
五、案例实战
价值★★★★☆ 爆点100℃

开放的力量—股权创新推动企业终极共创

培训受众:

课程收益:

课程大纲:

相关内训课

相关公开课

同机构课程

更多相关搜索