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高级培训师培训(TTT)(NEW)

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培训受众:

--企业内部的讲师;有志于成为培训讲师的人士;有1年以上的培训行业从业经验,有4场以上的授课经验。

课程收益:

了解学员学习和培训的基础和原则
==学习有效培训的知识和技巧
==如何将课程有效地传授给学员
==提高培训的能力和信心

培训颁发证书:

颁发证书

课程大纲:

一、目标与介绍
--介绍课程目标和所采用的方法,请学员做简短的自我介绍,相互认识,提出对课程的具体期望
二、制订有效的培训计划
1.正确了解和理解公司的战略方针,为培训做好定位
2.确定培训目标及具体需求
3.选定培训主题,做好培训计划
4.考虑可用资源
三、设订调研方法
1.介绍不同的调研方式和方法
2.分析各种不同方法的利弊
3.深入探讨具体的方式和方法
四、培训课程的准备
1.讲述培训课程的方法设计
2.收集和组织相关资料
3.模块之间的桥接与连接
4.演讲的组织结构
5.笔记和手稿
五、了解你的学员
1.分析学员的类型、了解他们的背景
2.听众的目的和意图
3.课前准备清单
六、演讲的目标和法则
1.演讲的定义、目的
2.有效演讲的要决
3.分析演讲者的态度、行为及沟通形式
4.处理登台恐惧
七、视觉器材的选用
1.选择器材的因素
2.各种器材的介绍及使用方针
3.演讲的结束及首尾呼应
八、个人行动计划
--请每位学员写出具体行动方案,并保证学以致用

本课程名称: 高级培训师培训(TTT)(NEW)

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