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绩效管理咨询式培训

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  • 开课时间:2008年08月23日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2008年08月23日 17:00 周六
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:38512
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

总经理、人力资源总监、行政经理、部门主管(经理)、绩效考核专员

课程收益:

掌握绩效管理的方法和如何考核的办法
自己绩效自己建

课程大纲:

第一讲
绩效管理的价值
第二讲
绩效管理的流程管理
第三讲
绩效管理沟通技巧
第四讲
如何进行绩效诊断
第五讲
绩效指标的设计
第六讲
如何有效进行绩效考核的推行


培训师介绍:

 
甘建荣 美国新泽西州立大学EMBA,清华大学财务总监班讲师,中国陶瓷行业协会专业咨询顾问;中国耗材行业协会咨询顾问; 30多个咨询订单操作经验,对各类绩效管理工具非常娴熟,并独创工业企业的绩效考核办法;四年大型外资企业人力资源管理经验,擅长公司运营以及管理结构的设计。


本课程名称: 绩效管理咨询式培训

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