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课程大纲:

学习目标与收获
了解PDCA的来源与基本原理
学习设定目标与目标的管理
练习PDCA循环的过程，着重于计划、执行、考核与修正
学习利用PDCA循环，降低资源浪费，提高目标达成

PDCA循环：达成结果，持续改善培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和PDCA循环：达成结果，持续改善公开课以及绩效类()培训课程。

课程大纲
认识PDCA循环
我们要管理些什么？
PDCA的由来
PDCA的意义与步骤
PDCA的优点与特点
任务管理的PDCA流程

首先设定目标
认识目的(Objective)与目标(Goal)
制定目标的SMART原则
未来十年的我：设定个人的人生目标
设立目标的步骤
目标的分解与分配
长期目标与短期目标
利用OGSM方法，确保上下一致的工作方向

计划：预测发展的方向
计划的方向与内容
检视你计划的能力
为成功设定标准
利用科学方法加强计划的准确性
计划的一般格式
提高工作效率的ESIA法

执行计划：加强执行力
执行的力量
成功的执行力与失败的执行力
加强个人执行力的方法
塑造个人的核心竞争力
提升组织执行力的五大法则

检查执行结果：评估表现
监督与控制的定义
监督的三个重点
控制的两个要点

总结与修正：找出修正的方向，继续努力
总结可以改进的地方
修正工作内容并计划下一步的工作
重新进入PDCA循环，不断成长

培训受众:

任何希望更有效率和更有效果地完成工作任务的职场人士

本课程名称： PDCA循环：达成结果，持续改善

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