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直线经理的人力资源管理培训

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培训受众:

部门经理、部门主管、人力资源经理、人事主管、人事专员及其他涉及人力资源管理的负责人。

课程收益:

◇ 让各部门直线经理了解人力资源管理主要模块的知识与招人、用人、育人、留人的技术与技巧,能够明确培养新员工与完成工作业务同等重要;
◇ 使人力资源管理人员提升对部门人力资源管理推动的技巧,能与各部门直线人力资源管理人员密切配合。

培训颁发证书:

国际职业资格证书

课程大纲:

培训内容与安排:
1、人力资源管理的发展概述
2、直线经理参与人力资源管理工作的必要性
3、人力资源规划或计划
4、招聘与配置
5、培训与开发
6、培训与开发
7、薪酬与福利
8、绩效考核
9、留住核心人才的技巧
10、企业人力资源管理经验交流、经典案例分析、管理疑惑解答等
11、如何与人力资源部门管理连接与整合?
12、考试

认证说明:
通过此次培训的学员除可获得我中心颁发的培训证书以外,还可以参加 “国际注册人力资源管理师”和/或“国际注册企业管理师”国际职业资格的考试,考试合格学员可获得相应工种的职业资格证书(国际认证/全球通行/雇主认可/联网查询)。

培训费用:2200元/人

职业资格鉴定费:500元/人/科(如不参加职业资格鉴定,此项费用免交)

培训师介绍:

 
国家人力资源管理师注册培训教师,30余年管理经验,曾为国内多家大型公司做管理咨询及企业内训,培养出合格的人力资源管理人员近万人,有丰富的实战经验,授课概念标准,能将大量知名企业的生动案例融入教学,并与学员有良好的沟通和互动,深受学员喜爱和欢迎。

本课程名称: 直线经理的人力资源管理培训

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