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课程收益:

本期研讨会我们将邀请知名战略绩效专家用各自独特的视角，就金融危机环境下如何强化企业内部的战略绩效管理体系，通过与参会者分享世界一流的常青企业的最佳案例，并运用平衡计分卡原则，以可操作性强的风格阐述如何确立“可持续发展”战略及“可持续发展”绩效目标，提高企业的抗风险意识，强化抗风险能力，把更多的公司锻造成基业常青的百年企业。

课程大纲:

作为年末重彩的一笔，本期研讨会嘉宾阵容强大，既有来自世界著名跨国公司的人力资源总监，又有来自中欧国际工商学院的学术界专家，更有专业的人力资源顾问的指导。他们将就“金融危机下的绩效管理”这一主题发表精彩演讲并进行案例探讨。通过这些现场互动、主题演讲以及案例探讨希望能够与您共同分享绩效管理过程中的成功与困惑，定能让您有所收获。

研讨会内容：研讨会主要分两大部分。第一部分是由演讲嘉宾围绕着本期研讨会的主题各做30分钟的演讲；第二部分则是对话阶段。在对话阶段，刚做过演讲的演讲嘉宾，以及特邀对话嘉宾会就本期主题为与会者进行答疑解惑。在这个阶段，与会者可以自由的提问，嘉宾们对问题发表自己的见解，分享各自的一些经验。大家的看法或一致、或不同，从而开拓思路，共同进步。可以说这个环节有点类似于“头脑风暴”。
　
时间：2008年12月4日 (周四13:00-17:30)

现场资料：与会者将能得到HR相关期刊或图书。
活动形式：与其他讲座不同，我们的研讨会更注重于现场的互动，所以我们每期研讨会的人数都有一定的控制，确保每一位与会者都有机会和嘉宾互动，现在咨询、答疑解惑。

往届来宾：赛诺菲安万特、上海日立、泰科热控、华虹集团、南美轮船、道康宁公司、陶氏化学、马士基、富士施乐、中国惠普、联想集团、华为技术、上海西门子移动通信、上海贝尔阿尔卡特、索尼中国、中兴通讯、英迈国际、飞利浦电子、朗讯科技、上海日立电器、上海通用汽车、上海大众汽车、佳通轮胎、交大昂立、上海医药集团、汇仁集团、阿斯利康、百安居、好美家、易初莲花、新世界百货、金茂集团、广电集团、均瑶集团、上海家化、东方航空、友邦保险、麦考林邮购、朗盛化学、德勤企业管理咨询、信谊制药、合众达、曼可顿……

费用为：1人现场付费为450元/人，预付费为400元/人
2人现场付费为400元/人，预付费为350元/人
3人及以上现场付费为350/人，预付费为300元/人
预付费截止至2008年12月2日下午5点。该费用包含研讨会中所有的费用，不会再有其他收费。

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培训师介绍：

主题演讲嘉宾:
包绿菲女士：希典咨询合伙人、资深顾问
贾立宁博士：上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源总监
葛定昆博士：中欧国际工商学院战略和创业学助理教授
特邀对话嘉宾:
王剑女士：杜邦中国区人力资源总监
黄亚非女士：上海日立电器有限公司人力资源部部长
郭明博士：EAL管理咨询公司董事总经理
潘世雷先生：上海海隆软件股份有限公司董事副总经理兼人力资源部部长

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