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SA8000内审员暨欧美客户查厂验厂应对实务

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培训受众:

作为 沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS……等国际知名品牌的供应商,你的公司/工厂,是否正接受着来自不同客户的工厂审核,又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施。重复的审核与重复的资源浪费------你是否正被这些问题困扰……

课程收益:

作为 沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS……等国际知名品牌的供应商,你的公司/工厂,是否正接受着来自不同客户的工厂审核,又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施。重复的审核与重复的资源浪费------你是否正被这些问题困扰……

SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。

课程大纲:

SA8000标准的产生背景;

跨国公司行为守则;

跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系;

SA8000标准条文讲解(童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系),授课内容包括:标准理解、审核要点、典型例题等;

管理体系的建立及体系文件的编写;

劳动、安全法律法规介绍;

SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系。

工厂审核技术及案例分析。

培训师介绍:

 
作为 沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS……等国际知名品牌的供应商,你的公司/工厂,是否正接受着来自不同客户的工厂审核,又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施。重复的审核与重复的资源浪费------你是否正被这些问题困扰……

SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。

本课程名称: SA8000内审员暨欧美客户查厂验厂应对实务

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