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6001-15000元
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战略
人
力
资
源
管
理
(2天)
人气:
190
课程评分:
开课时间:2019-03-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
战略
人
力
资
源
管
理
(2天) 课程大纲】 1. 战略
人
力
资
源
管
理
概述
人
力
资
源
面临的挑战 什么是核心能
力
企业核心能…
战略
人
力
资
源
管
理
(2天)
人气:
168
课程评分:
开课时间:2019-04-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
战略
人
力
资
源
管
理
(2天) 课程大纲】 1. 战略
人
力
资
源
管
理
概述
人
力
资
源
面临的挑战 什么是核心能
力
企业核心能…
战略
人
力
资
源
管
理
(2天)
人气:
216
课程评分:
开课时间:2019-05-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
战略
人
力
资
源
管
理
(2天) 课程大纲】 1. 战略
人
力
资
源
管
理
概述
人
力
资
源
面临的挑战 什么是核心能
力
企业核心能…
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用
人气:
123
课程评分:
开课时间:2018-04-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
人力资源
,
人力资源数
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用 第一模块:量化
人
力
资
本
管
理
新趋势1、最新的量化
管
理
策略趋势分享- 日常
管
理
中的数据应用案例-…
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用
人气:
173
课程评分:
开课时间:2018-05-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
人力资源
,
人力资源数
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用 第一模块:量化
人
力
资
本
管
理
新趋势1、最新的量化
管
理
策略趋势分享- 日常
管
理
中的数据应用案例-…
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用
人气:
256
课程评分:
开课时间:2018-06-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
人力资源
,
人力资源数
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用 第一模块:量化
人
力
资
本
管
理
新趋势1、最新的量化
管
理
策略趋势分享- 日常
管
理
中的数据应用案例-…
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用
人气:
117
课程评分:
开课时间:2018-08-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
人力资源
,
人力资源数
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用 第一模块:量化
人
力
资
本
管
理
新趋势1、最新的量化
管
理
策略趋势分享- 日常
管
理
中的数据应用案例-…
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用
人气:
236
课程评分:
开课时间:2018-11-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
人力资源
,
人力资源数
人
力
资
源
数据挖掘与
管
理
应用 第一模块:量化
人
力
资
本
管
理
新趋势1、最新的量化
管
理
策略趋势分享- 日常
管
理
中的数据应用案例-…
发表vzaZ职位分析与职位评估实战训练营
人气:
387
课程评分:
开课时间:2019-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:肖作举
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
成果 职位价值成果点评 讲师介绍 肖作举先生 咨询项目总监/
人
力
资
源
实战派专家/特约讲师 肖作举老师具有十多年
人
力
资
源
管
人
力
资
源
管
理
实务
人气:
555
课程评分:
开课时间:2019-04-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:特邀嘉宾
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
人
力
资
源
管
理
实务 1.
人
力
资
源
管
理
综
述1)
人
力
资
源
管
理
概论与特性社会性
合
适性价值性发展性2)
人
力
资
源
管
理
角色与内涵专家顾…
人
力
资
源
管
理
实战与运用
人气:
231
课程评分:
开课时间:2019-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:古灵
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
人
力
资
源
管
理
实战与运用 课程大纲 第一讲:规划先行——基于战略的
人
力
资
源
规划 1.战略
管
理
与
人
力
资
源
战略规划的关联 2.…
经
理
人
招聘实战训练
人气:
143
课程评分:
开课时间:2018-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
邵杉
,
经理人招聘
经
理
人
招聘实战训练 第一模块多快好省的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时代的招聘渠道招聘…
经
理
人
招聘实战训练
人气:
279
课程评分:
开课时间:2018-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
邵杉
,
经理人招聘
经
理
人
招聘实战训练 第一模块多快好省的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时代的招聘渠道招聘…
经
理
人
招聘实战训练
人气:
175
课程评分:
开课时间:2018-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
邵杉
,
经理人招聘
经
理
人
招聘实战训练 第一模块多快好省的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时代的招聘渠道招聘…
经
理
人
招聘实战训练
人气:
203
课程评分:
开课时间:2018-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
邵杉
,
经理人招聘
经
理
人
招聘实战训练 第一模块多快好省的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时代的招聘渠道招聘…
经
理
人
招聘实战训练
人气:
387
课程评分:
开课时间:2018-06-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
邵杉
,
经理人招聘
经
理
人
招聘实战训练 第一模块多快好省的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时代的招聘渠道招聘…
经
理
人
招聘实战训练
人气:
262
课程评分:
开课时间:2018-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
,
邵杉
,
经理人招聘
经
理
人
招聘实战训练 第一模块多快好省的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时代的招聘渠道招聘…
绩效
管
理
与薪酬体系设计
人气:
246
课程评分:
开课时间:2019-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:左京
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
2019年12月04-05日北京 培训费用: 4680元/
人
(含培训费、教材费、午餐费、茶点费等) 培训对象:公司总
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略…
人气:
351
课程评分:
开课时间:2019-01-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
HRBP的工作
理
念 1 、关于华为公司的两个案例分析 2 、
人
力
资
源
如何为业务创造价值 3 、
人
力
资
源
的工作开展要以业务
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略…
人气:
230
课程评分:
开课时间:2019-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理综合
HRBP的工作
理
念 1 、关于华为公司的两个案例分析 2 、
人
力
资
源
如何为业务创造价值 3 、
人
力
资
源
的工作开展要以业务
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2
3
4
5
6
7
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公开课课程分类
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战略管理 12277 门 >
·
客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
培训发展 4839 门 >
·
质量管理 20395 门 >
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项目管理 12515 门 >
·
领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
·
家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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拓展/其它 9863 门 >
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