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不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 1823
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 3月郑州 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中…
经济低迷时期的战略性绩效管理谋略
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,战略性 经济低迷时期的战略性绩效管理谋略 一、战略管理能力是中国企业急需的关键能力●解读中国企业的战略管理现状●成功执行战略必须…
研发人力资源管理
人气： 955
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,人力资源 PI设计6.案例分析：FT公司研发KPI指标体系设计十.研发绩效管理体系1.绩效与绩效管理2.研发绩效的内涵3.绩效管理
研发人力资源管理
人气： 696
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,人力资源 PI设计6.案例分析：FT公司研发KPI指标体系设计十.研发绩效管理体系1.绩效与绩效管理2.研发绩效的内涵3.绩效管理
中层干部管理能力与中综合素能提升
人气： 2493
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理能力,中层干部,管理能力提升 有所不为工作的计划与运行实景演练：现场部门模拟分析四、团队的绩效管理实战研讨：如何带领团队以提升团队的总体绩效？方法操练
中层干部管理能力与中综合素能提升
人气： 1508
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理能力,中层干部,管理能力提升 有所不为工作的计划与运行实景演练：现场部门模拟分析四、团队的绩效管理实战研讨：如何带领团队以提升团队的总体绩效？方法操练
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 1767
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 1442
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业：20
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 课程内容 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1147
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 开课日期：2009年3月7-8日 开课地点：深圳开课日期：2009年3…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…
目标管理与绩效考核实战技巧班
人气： 1378
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核实战技巧班 认证费：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试…
全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1464
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：3E,绩效管理,薪酬体系 全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (3月28日 ) …
目标管理与绩效考核实战技巧班
人气： 876
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核实战技巧班 课程特色本课程是基于授课讲师17年专业的HR实战经验和科学理论而开发，包含绩效管理、目标管…
清华全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 2053
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2831元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：3E,绩效管理,薪酬体系 清华全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 《全面绩效管理》 主讲：杨 勤 (3月28日)一、绩效管理概述…
研发人员的考核与激励
人气： 1039
课程评分:
开课时间：2009-04-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：激励,研发人员 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人力资源管理
人气： 663
课程评分:
开课时间：2009-04-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 PI设计6.案例分析：FT公司研发KPI指标体系设计十.研发绩效管理体系1.绩效与绩效管理2.研发绩效的内涵3.绩效管理
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 837
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…
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